CAREER FORTH
教育・学習支援の社内SE国立大学法人富山大学
国立大学法人富山大学について
教育・学習支援業界における社内SEは、学習プラットフォームや教育システムの運用・保守を担当します。特に、学生のデータ管理やオンライン授業の環境構築に関わり、ユーザー向けのITサポートを通じて教育の質を向上させる役割を果たします。
国立大学法人富山大学
国立大学法人 富山大学、英名 The University of Toyama、所在地は富山市五福3190番地ほか五福・杉谷・高岡の各キャンパスに所在する。設立年は2004年（国立大学法人化）、統合は2005年10月に完了。上場区分は非上場である。事業内容は高等教育・大学院教育と学術研究の推進、附属病院・研究施設の運営、地域連携・産学官連携・国際交流の促進を含む。経営理念は人文・社会・自然・生命科学を統合し、地域と世界へ開かれた教育・研究を推進し、倫理と創造性を備えた人材を育むことである。特徴として3つの旧国立大学の統合により9学部・8大学院を擁し、複数キャンパスを横断する教育・研究ネットワークと国際機構を核とした運営を行う。
この人たちの学歴
- 富山大学-1(国)-大卒-不明
- 富山大学大学院 理学研究科数学専攻-不明-修士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人富山大学で社内SE職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 192 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの機械への転職
全景株式会社
説明準備中です。
教育・学習支援の社内SEから転職した人のデータが192件！
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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