CAREER FORTH
教育・学習支援の社内SE国立大学法人東京大学
国立大学法人東京大学について
教育・学習支援業界における社内SEは、学習プラットフォームや教育システムの運用・保守を担当します。特に、学生のデータ管理やオンライン授業の環境構築に関わり、ユーザー向けのITサポートを通じて教育の質を向上させる役割を果たします。
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
この人たちの学歴
- 神戸電子専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 日本东京大学-不明-博士-不明
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- 九州大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 生物・農学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人東京大学で社内SE職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 192 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
教育・学習支援の社内SEから転職した人のデータが192件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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