CAREER FORTH
生活用品小売のサービスギャップジャパン株式会社
ギャップジャパン株式会社について
生活用品小売におけるサービス職は、顧客との接点を大切にし、商品の説明や提案を行います。日常生活に役立つ商品知識を持ち、顧客のニーズに応じた商品紹介を行うことで、リピート率を向上させる役割を担います。競争が激しい小売業界で、顧客満足度を高めるためのコミュニケーションスキルが求められます。
ギャップジャパン株式会社
社名：ギャップジャパン株式会社、英名 Gap Japan K.K.、所在地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10、設立年：1994年12月21日、上場区分：非上場の日本法人。事業内容はGapブランドの日本国内における衣料品の企画・販売を中心とし、店舗運営とオンライン販売を通じて顧客へ提供する。経営理念はBridging gaps to create a better worldを掲げ、Gapを埋める懸け橋として公平性・機会・インクルージョンを重視する。組織はGap Inc.のグローバル組織下の日本本社として機能し、国内ブランド展開を統括する恒常的特徴を有する。(gapinc.com)
この人たちの学歴
- 東京農業大学-3(私)-大卒-不明
- 東京女子大学-3(私)-大卒-不明
- バンタンデザイン研究所-不明-不明-不明
- 福岡県立糸島高等学校-不明-高校卒-不明
- 獨協大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 材料・物質系
- デザイン学系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ギャップジャパン株式会社でサービス職種の人のデータが 77 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 827 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
民生用電子機器製造の営業への転職
Ａｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
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広告・イベントのマーケティングへの転職
株式会社エヌ・エイ
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異業種への転職の人の転職傾向
レジャーのサービスへの転職
株式会社ＧＡＰ
株式会社 GAP ギャップ、英名 GAP Co., Ltd.、所在地 東京都港区六本木5-13-14 MAISON AZABU 1F、設立年 1979年、資本金 1億円、上場区分 未上場。事業内容はWebコンテンツ企画・開発・運営および広告刊行物の編集・印刷、出版業務で、情報誌の企画・編集・出版を手掛ける。組織はWeb事業部と出版事業部の二部門で構成し、Web事業部は情報化社会の担い手として時代のニーズをいち早く捉え、ONE＆ONLYなポータルサイトの開発・運営を行う。情報ポータルの主要サービスには撮影NAVI、会場jp、Interior LIFE等を展開し、ジャパン・フィルムコミッション賛助会員、日本映画テレビプロデューサー協会賛助会員として業界と連携する。顧客は企業・公共機関・メディア等多岐にわたり、デジタルと紙媒体の情報提供を統合する機会を提供する。
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衣服・装飾品製造のサービスへの転職
エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社
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Eコマースのサービスへの転職
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
生活用品小売のサービスへの転職
ギャップジャパン株式会社
社名：ギャップジャパン株式会社、英名 Gap Japan K.K.、所在地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10、設立年：1994年12月21日、上場区分：非上場の日本法人。事業内容はGapブランドの日本国内における衣料品の企画・販売を中心とし、店舗運営とオンライン販売を通じて顧客へ提供する。経営理念はBridging gaps to create a better worldを掲げ、Gapを埋める懸け橋として公平性・機会・インクルージョンを重視する。組織はGap Inc.のグローバル組織下の日本本社として機能し、国内ブランド展開を統括する恒常的特徴を有する。(gapinc.com)
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