CAREER FORTH
民生用電子機器製造の機械三菱電機株式会社
三菱電機株式会社について
民生用電子機器製造業界の機械職は、家電やスマートデバイスの製造に特化した機械の設計・製造を行います。生産ラインの効率化や高精度な加工技術の導入を進め、製品の品質向上を図ります。また、一般的な機械業務とは異なり、電子部品との連携を深め、機械メンテナンスや設備改良に力を入れることが求められます。
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
この人たちの学歴
- 名古屋大学-1(国)-修士-理系
- 同志社大学-3(私)-修士-理系
- 北海道大学-1(国)-修士-理系
- 大阪大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 機械系
- 情報・通信系
- 電気・電子系
- 法学・政治学系
- その他理系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三菱電機株式会社で機械職種の人のデータが 90 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 568 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
システム開発の開発ディレクションへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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システム開発のコンサルタントへの転職
三菱総研ＤＣＳ株式会社
三菱総研ＤＣＳ株式会社は、1970年7月に設立され、東京都港区に本社を置く。株主は三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループであり、三菱総合研究所グループの一員として事業を展開する。事業内容は、ソフトウェア開発、コンサルティング、情報処理サービス、アウトソーシング、情報通信・データサービス、コンピュータシステム販売、教育・研修、労働者派遣である。ITコンサルティングからシステム開発、インフラ・運用まで、幅広いソリューションを一貫して提供する。経営理念は、未来共創・価値提供によりお客様と社会の発展に貢献し、社員の満足と働き甲斐の向上を通じて人と組織の持続的成長を実現することである。信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を共有すべき価値観とする。ブランドメッセージは「日常とビジネスに新しいカタチを。」であり、ITの力で課題を解決し、持続可能な未来社会の実現を目指す。 (dcs.co.jp)
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教育・学習支援の専門職への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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民生用電子機器製造の機械から転職した人のデータが568件！
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異業種への転職の人の転職傾向
半導体関連製造の機械への転職
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社は、1983年4月に設立され、東京都品川区に本社を置く、住友重機械工業株式会社の100%子会社である。前身は住友重機械イオンテクノロジー株式会社であり、2026年1月1日に現社名へ変更した。資本金は4億8千万円である。主な事業内容は、半導体製造装置であるイオン注入装置、レーザアニール装置、レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス、ならびに中古半導体装置の販売・移設である。高電流、中電流、高エネルギー等の各種イオン注入装置や、UV、Green/IR固体レーザアニーリング装置などを取り扱う。研究開発から中古装置の買取販売、移設・改造・解体、イオン注入サービスまで、顧客の様々なフェーズに対応する。企業理念として「一流の商品とサービスを世界に提供し続ける装置メーカーを目指します」を掲げ、誠実を旨として社会に貢献することを使命とする。顧客第一、変化への挑戦、技術重視、人間尊重を価値観とし、1983年の設立以来、イオン注入装置の国産開発を重ねてきた。 (shi-ms.com)
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教育・学習支援の機械への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
民生用電子機器製造の管理への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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民生用電子機器製造の建築・土木への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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民生用電子機器製造の機械から転職した人のデータが568件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
民生用電子機器製造の機械への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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民生用電子機器製造の機械から転職した人のデータが568件！
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