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食堂・レストランの人事株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社ゼンショーホールディングスについて
食堂・レストラン業界の人事職は、特に現場のニーズに応じた人材の採用と育成が求められます。迅速な対応力やコミュニケーション能力が重要で、スタッフのシフト管理や労働環境の改善にも力を入れます。業界特有の季節変動やピーク時の人員配置を考慮し、柔軟な人事戦略を立てることが求められます。
株式会社ゼンショーホールディングス
社名は株式会社ゼンショーホールディングス、英名はZensho Holdings Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区、設立は1982年6月、上場は東京証券取引所第一部である。事業内容は国内外の外食チェーンの経営と販売・食品加工システムの開発である。経営理念は安全で美味しい食事を手頃な価格で世界へ提供し、飢餓と貧困の撲滅に寄与することである。組織は外食・小売・介護のセグメントを統括し、グローバルなMass Merchandising System(MMD)を中核とする。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東海大学-3(私)-大卒-理系
- 国際基督教大学-3(私)-大卒-不明
- 長崎県立某学校-不明-不明-理系
- 東京高校-3(私)-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 化学系
- 電気・電子系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ゼンショーホールディングスで人事職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 65 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社フォーシーズ
社名は株式会社フォーシーズ、英名はFOUR SEEDS CORPORATIONである。所在地は公式サイト上に明示されていないが、日本国内を拠点に60ブランドを展開する飲食グループとして位置づけられる。創業は1980年とされ、輸入商社として事業を始めた。主要事業は宅配ピザのピザーラ、宅配寿司の柿家すし、TO THE HERBS、クア・アイナ、ジョエル・ロブションなどを統括する飲食事業である。経営理念は「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に」であり、現場の声を重視して顧客価値の最大化を目指す。恒常的特徴として、変化に迅速に対応するチャレンジ精神と、ブランドを大切に育てる文化があり、現場スタッフから経営者まで顧客価値を優先する姿勢が根付く。
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経営コンサルティングのその他への転職
EYジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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異業種への転職の人の転職傾向
書籍・文房具・がん具の人事への転職
カドカワ株式会社
社名 KADOKAWA CORPORATION(カドカワ コーポレーション)、所在地 2-13-3 Fujimi, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8177 JAPAN、設立日 2014年10月1日である。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは9468である。事業は出版を核に、アニメ・映画・ゲーム・Webサービス・教育・EdTechを含む総合エンタテインメント領域を展開し、IPの創出・活用を世界へ提供するである。経営理念は Continuity and Change であり、創造性を世界とつなぐプラットフォームを目指すである。特徴はグループ全体でIPを軸に事業を統括する総合エンタテインメント体制と、グローバル・メディアミックスを推進する文化である。
経営コンサルティングの人事への転職
EYジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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異職種への転職の人の転職傾向
食堂・レストランの経理/財務への転職
株式会社ゼンショーホールディングス
社名は株式会社ゼンショーホールディングス、英名はZensho Holdings Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区、設立は1982年6月、上場は東京証券取引所第一部である。事業内容は国内外の外食チェーンの経営と販売・食品加工システムの開発である。経営理念は安全で美味しい食事を手頃な価格で世界へ提供し、飢餓と貧困の撲滅に寄与することである。組織は外食・小売・介護のセグメントを統括し、グローバルなMass Merchandising System(MMD)を中核とする。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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