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電気・電子機器の広報/IRパナソニックホールディングス株式会社

パナソニックホールディングス株式会社について
電気・電子機器業界の広報/IR職は、技術的な製品やサービスの理解が求められます。専門的な知識を持ち、技術の進化や市場動向を把握し、投資家やメディアに対して正確かつ魅力的に情報を伝えることが重要です。また、業界特有の規制や標準に関する知識も必要です。
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
- 津田塾大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- New York University School of Social Work-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パナソニックホールディングス株式会社で広報/IR職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 209 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
ファッション・洋服のその他への転職
adidas International Trading AG
社名 Adidas International Trading AG、英名 Adidas International Trading AG。所在地 Platz 1b Root D4, 6039 Root, Luzern, Schweiz。設立年 2019年。上場区分 非上場のAG、アディダスグループの連結子会社である。事業内容は、アディダスグループ製品の製造・調達・物流・保管・流通・販売を中心とする商取引と、グループ内外へのサービス提供である。主要事業領域は、製品の調達・保管・配送・販売網の統括と顧客への取引・コンサルティング等のサービスである。長期方針はグループ製品の安定供給と流通の最適化を追求する。恒常的特徴はRoot D4拠点を核とする組織文化である。
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電気・電子機器の広報/IRから転職した人のデータが209件!
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のその他への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるパナソニックコネクト株式会社
社名はパナソニックコネクト株式会社、英名はPanasonic Connect Co., Ltd.、本社所在地は東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル、登録上の所在地は福岡市博多区4-1-62、設立は2022年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容はデバイスの開発・製造・販売と、サプライチェーン・公共・インフラ・エンターテインメント分野向けのシステム統合・設置・保守・修理を含むソリューションの提供である。経営理念はChange Work, Advance Society, Connect to Tomorrowであり、長期的な社会貢献を指針とするである。恒常的特徴として、2022年の運営会社制度移行を背景に事業を独立運営させ、現場重視のGemba Process Innovationを推進する企業文化を形成しているである。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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