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電気・電子機器のコンサルタント株式会社東芝

株式会社東芝について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

株式会社東芝

社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

この人たちの学歴

  • 筑波大学-1(国)-大卒-文系
  • The University of Osaka-不明-不明-不明
  • 横浜国立大学-1(国)-修士-理系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 立命館アジア太平洋大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系
  • 材料・物質系
  • 経済学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

11

女性

4

電気・電子機器コンサルタントから転職した人のデータが491件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社東芝でコンサルタント職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 491 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

67%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスのその他への転職

  • 株式会社NTT東日本-南関東

    株式会社NTT東日本-南関東は、NTT東日本グループの地域子会社で、本社を東京都港区西新橋三丁目22番8号に置く。英名はNTT East Japan - South Kanto, Inc.、設立は1998年2月25日、上場区分は非上場である。事業は地域向けICTサービスの提供と受託業務を中心に、NTT東日本グループの地域運営を担う。経営理念は地域循環型社会の共創で、DX推進と安定した通信基盤の維持を通じ社会価値の創出を目指す。恒常的特徴は地域密着型の組織運用である。 (ntt-east.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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電気・電子機器のその他への転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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