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教育・学習支援の専門職国立大学法人電気通信大学

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国立大学法人電気通信大学について

教育・学習支援業界の専門職は、学校や企業の教育プログラムを分析し、効果的なカリキュラムの設計を支援します。生徒や従業員の能力を最大限引き出すために、最新の教育理論やテクノロジーを取り入れ、各場面に応じた指導方法を提案します。他業種と異なり、教育特有のニーズに応じた専門的アドバイスが求められることが特徴です。

国立大学法人電気通信大学

社名 国立大学法人電気通信大学、英名 University of Electro-Communications。所在地 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番1号。設立年 1949年(創設1918年、法人化2004年)。上場区分 非上場。 事業内容 教育・研究を核とする高等教育機関であり、情報理工学域・情報理工学部・電気通信学部を센터に教育と基礎・応用研究を実施する。社会連携センター・広報センター・UECアライアンスセンター等を通じた産学官連携を推進し、外部資金獲得や技術移転を支援する体制を整備している。 経営理念・ビジョン 長期方針は、創造性と協働を通じ社会貢献を目指すことである。高度情報社会を支える人材育成と研究の発展を両立させ、地域・産業と連携して新たな価値創出を推進する。 特徴的な組織構造・文化 恒常的特徴として社会連携センター、広報センター、UECアライアンスセンターなど交流機関を核に、学内外の協働を促進する組織体制を整える。開放性・透明性を重視し、教育研究の質と社会還元を重ねて育成する文化を培っている。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-博士-理系
  • 電気通信大学-1(国)-博士-不明
  • 電気通信大学-1(国)-修士-理系
  • 電気通信大学-1(国)-大卒-不明
  • 東京工業大学-1(国)-博士-理系

この人たちの専攻

  • 物理系
  • 情報・通信系
  • その他文系
  • 電気・電子系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

81

女性

9
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人電気通信大学で専門職職種の人のデータが 97 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 14717 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

17%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

8%

同業同職種 への転職

75%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

生産用機械製造の経営への転職

  • 株式会社フローベル

    説明準備中です。

廃棄物・環境関連の人事への転職

  • 石坂産業株式会社

    説明準備中です。

教育・学習支援専門職から転職した人のデータが14717件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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教育・学習支援専門職から転職した人のデータが14717件!

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異職種への転職の人の転職傾向

教育・学習支援のデータサイエンスへの転職

  • 国立大学法人電気通信大学

    社名 国立大学法人電気通信大学、英名 University of Electro-Communications。所在地 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番1号。設立年 1949年(創設1918年、法人化2004年)。上場区分 非上場。 事業内容 教育・研究を核とする高等教育機関であり、情報理工学域・情報理工学部・電気通信学部を센터に教育と基礎・応用研究を実施する。社会連携センター・広報センター・UECアライアンスセンター等を通じた産学官連携を推進し、外部資金獲得や技術移転を支援する体制を整備している。 経営理念・ビジョン 長期方針は、創造性と協働を通じ社会貢献を目指すことである。高度情報社会を支える人材育成と研究の発展を両立させ、地域・産業と連携して新たな価値創出を推進する。 特徴的な組織構造・文化 恒常的特徴として社会連携センター、広報センター、UECアライアンスセンターなど交流機関を核に、学内外の協働を促進する組織体制を整える。開放性・透明性を重視し、教育研究の質と社会還元を重ねて育成する文化を培っている。

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教育・学習支援専門職から転職した人のデータが14717件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

教育・学習支援の専門職への転職

  • 国立大学法人電気通信大学

    社名 国立大学法人電気通信大学、英名 University of Electro-Communications。所在地 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番1号。設立年 1949年(創設1918年、法人化2004年)。上場区分 非上場。 事業内容 教育・研究を核とする高等教育機関であり、情報理工学域・情報理工学部・電気通信学部を센터に教育と基礎・応用研究を実施する。社会連携センター・広報センター・UECアライアンスセンター等を通じた産学官連携を推進し、外部資金獲得や技術移転を支援する体制を整備している。 経営理念・ビジョン 長期方針は、創造性と協働を通じ社会貢献を目指すことである。高度情報社会を支える人材育成と研究の発展を両立させ、地域・産業と連携して新たな価値創出を推進する。 特徴的な組織構造・文化 恒常的特徴として社会連携センター、広報センター、UECアライアンスセンターなど交流機関を核に、学内外の協働を促進する組織体制を整える。開放性・透明性を重視し、教育研究の質と社会還元を重ねて育成する文化を培っている。

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  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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