CAREER FORTH
ソフトウェアサービスの経営ｊｉｎｊｅｒ株式会社
ｊｉｎｊｅｒ株式会社について
広告・情報通信サービス業における経営職は、ソフトウェアサービス企業の戦略策定や資源配分を担当します。市場分析を通じて新たなビジネスチャンスを発掘し、プロジェクトの進行管理を行います。特に、デジタルマーケティングとの連携を図りながら、顧客ニーズを反映させたサービス展開を推進する役割が重要です。
ｊｉｎｊｅｒ株式会社
社名 jinjer株式会社（jinjer Co., Ltd.）は、設立年2016年、所在地は東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿を本社とし、大阪オフィスおよび沖縄オフィスを有する未上場企業である。事業内容は統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営であり、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析などを一つのデータベースで管理する体制を提供する。経営理念・ビジョンは「ひと の可能性のすべてが見える世界へ」であり、長期的には人材の成長と組織の成熟を支えることを目指す。特徴的な組織・アプローチとして、バックオフィス業務のDX推進を核とし、複数機能を一元データベースで統合する恒常的な方針を取っている。
この人たちの学歴
- 中京大学-3(私)-大卒-不明
- 近畿大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ｊｉｎｊｅｒ株式会社で経営職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
ソフトウェアサービスの経営から転職した人のデータが4790件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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