CAREER FORTH

システム開発の社内SE株式会社日本総合研究所

自分の可能性を探す

株式会社日本総合研究所について

社内SEは、広告・情報通信サービス業界において、社内システムの設計や開発、運用保守を担当します。ユーザーのニーズを理解し、業務効率化を図るためのアプリケーションやデータベースの最適化が求められます。また、広告キャンペーンに必要なシステム連携やセキュリティ対策も重要な任務です。

株式会社日本総合研究所

株式会社日本総合研究所(The Japan Research Institute, Limited)は、日本の総合情報サービス企業で、東京本社〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング、大阪本社〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4に拠点を置く。1969年2月20日設立。株主は日本総研ホールディングス。事業は調査部・創発戦略センター・リサーチ・コンサルティング部門・先端技術ラボ・ITソリューションの五部門で、政府・企業の課題解決を支援する。経営理念は「知識エンジニアリング」活動によるお客様価値共創であり、変化と多様性を重視し、強い個人の集団を目指す。恒常的特徴として、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの三機能を横断させ、長期的な価値創出を追求する組織文化を有する。

この人たちの学歴

  • 岡山大学-1(国)-博士-理系
  • 埼玉大学-1(国)-大卒-不明
  • 京都大学-1(国)-修士-理系
  • 立教大学-3(私)-学士-文系
  • The University of Osaka-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • その他理系
  • 情報・通信系
  • 社会学・心理学系
  • 経営学・商学系
  • 数学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

13

女性

2
自分の可能性を探す

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日本総合研究所で社内SE職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3623 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

バイオ・医薬品製造の開発ディレクションへの転職

  • ノバルティスファーマ株式会社

    ノバルティス ファーマ株式会社は、ノバルティス グループの医薬品部門の日本法人である。英名は Novartis Pharma K.K.。本社は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する。設立は1997年4月1日、上場区分は未上場。事業内容は医薬品の開発・輸入・製造・販売で、幅広い領域を対象とする。顧客は病院・診療所・薬局・患者を含む。経営理念は世界と日本の健康と豊かな生活の実現で、グローバルネットワークと研究開発力を活かして革新と倫理を重視する文化を維持する。 (novartis.com)

    さらに詳しくみる

システム開発社内SEから転職した人のデータが3623件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

システム開発社内SEから転職した人のデータが3623件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

システム開発のコンサルタントへの転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

    さらに詳しくみる

システム開発社内SEから転職した人のデータが3623件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

システム開発社内SEから転職した人のデータが3623件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。