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システム開発の社内SE株式会社ＩＩＪエンジニアリング
株式会社ＩＩＪエンジニアリングについて
社内SEは、広告・情報通信サービス業界において、社内システムの設計や開発、運用保守を担当します。ユーザーのニーズを理解し、業務効率化を図るためのアプリケーションやデータベースの最適化が求められます。また、広告キャンペーンに必要なシステム連携やセキュリティ対策も重要な任務です。
株式会社ＩＩＪエンジニアリング
株式会社IIJエンジニアリングは、1998年2月設立で、本社を東京都千代田区に置く。株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）の完全子会社であり、資本金は400百万円。労働者派遣事業許可と建設業許可を取得している。事業内容は、ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンター、インフラ設計・構築など、総合的なITアウトソーシングサービスを提供する。具体的には、テクニカルサポート、運用・監視、データセンター、顧客支援の各領域で法人顧客のネットワーク・情報システムを支える。設立以来、データセンター業務、監視運用、検疫ソリューション、防災情報連動型コンテンツ配信など事業領域を拡大してきた。同社は、IIJグループの運用専門企業として、RPAや自動化技術を組み合わせ、ヘルプデスクやサポートデスクに加え、データセンターの構築工事や保守対応まで含めたトータルなIT運用サービスを提供している。IIJグループの品質と信頼性をIT運用の側面から支える役割を担う。 (iij-engineering.co.jp)
この人たちの学歴
- 太成学院大学-3(私)-学士-文系
- 埼玉大学-1(国)-学士-文系
- 鹿児島大学-1(国)-院卒-理系
- 船橋情報ビジネス専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 東京都市大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- スポーツ科学・社会福祉学系
- その他文系
- 情報・通信系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＩＩＪエンジニアリングで社内SE職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3623 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
通信インフラのソフトウェア開発への転職
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社は、1995年11月設立の通信事業を行う企業で、本社は東京都港区港南に所在する。1996年にインターネット接続サービス「So-net」の提供を開始し、2002年に光接続サービスへ拡大、2013年より超高速光インターネットサービス「NURO 光」を展開してきた。事業は家庭向け高速光回線「NURO 光」、格安SIM「NUROモバイル」、ISP「So-net」、LPWA規格を用いたIoT向け通信サービス「ELTRES IoTネットワークサービス」などに加え、見守りサービス「amuelink」、肌解析サービス「BeautyExplorer」、ウェアラブル端末とクラウドを組み合わせたヘルスケアソリューション「mSafety」、予測分析ツール「Prediction One」などのAIサービス、スマートオフィスソリューション「Nimway」、システムソリューション、スポーツICTソリューション「PULSEZ」などの法人向けサービスを提供する。企業ビジョンとして「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」を掲げ、通信事業とインキュベーションを通じて、変化を望む人と企業を支援する。 (sonynetwork.co.jp)
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インターネットメディアのソフトウェア開発への転職
株式会社Ｖｏｉｃｙ
社名 株式会社Voicy、英名 Voicy, Inc.、所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階、設立 2016年2月、上場区分は公式情報に明示なし。事業内容は音声プラットフォームを核とし、音声プラットフォーム事業のほかブランドソリューション・音声イベント・HRソリューションを提供する。経営理念は音声×テクノロジーで豊かな日々をつくることで、ビジョンは人の声を産業化することである。恒常的特徴として、音声×テクノロジー領域のサービス展開を通じ、声を核とする社会デザインの実現を志向する組織文化を有する。
ITインフラサービスのソフトウェア開発への転職
システム開発の社内SEから転職した人のデータが3623件！
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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