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システム開発の開発ディレクションTIS株式会社

TIS株式会社について
広告・情報通信サービス業界での開発ディレクションは、プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程を管理します。クライアントのニーズに合ったシステム要件を定義し、開発チームとのコミュニケーションを通じて進捗を把握、品質を確保する役割を担います。特に、広告関連のプロジェクトでは、迅速な対応や新しい技術の理解が求められます。
TIS株式会社
社名:TIS Inc.、英名:TIS Inc.、本社所在地:東京都新宿区西新宿8-17-1、設立年:1971年、上場区分:東京証券取引所プライム市場(3626)。事業は国内外のITサービスを提供し、基幹系・アプリ開発・運用・クラウドを含むOffering Service、BPM、金融IT、産業IT、地域IT Solutionsを展開する。経営理念はOUR PHILOSOPHYに基づく長期ビジョンと中期計画で、社会と顧客の期待を超える価値を目指す。組織は持株会社制を核とするグループ体制で、グループ各社と連携してITソリューションを提供する。
この人たちの学歴
- 京都工芸繊維大学-1(国)-院卒-不明
- 名古屋大学-1(国)-修士-理系
- 名古屋市立大学-2(公)-学士-文系
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- Cheonggang Academy-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 数学系
- 社会学・心理学系
- 情報・通信系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、TIS株式会社で開発ディレクション職種の人のデータが 56 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2776 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
民生用電子機器製造の営業への転職
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
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公的機関のソフトウェア開発への転職
デジタル庁
デジタル庁(Digital Agency)は東京都千代田区紀尾井町に所在する政府機関で、2021年9月に発足した。英名はDigital Agency。デジタル社会の形成を統括し、公共と民間のデジタル基盤整備と行政手続のデジタル化を推進する。主な事業はMy Number Card、Mynaportal、Digital Marketplace、e-Gov、GBizID等のデジタルサービスの提供であり、国民の手続をオンライン化する仕組みを整える。理念は人に優しいデジタル化、No one left behind。組織はStrategy and Organization Group、Digital Interoperability Framework Group、Service for Citizens Group、Information Systems for Government Uses Groupを核とし、Experts Unitを置く。 (digital.go.jp)
システム開発の開発ディレクションから転職した人のデータが2776件!
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異業種への転職の人の転職傾向
銀行・ノンバンクの開発ディレクションへの転職
株式会社SBI新生銀行
社名 株式会社SBI新生銀行、英名 SBI Shinsei Bank, Limited。本社は東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビルに所在する。創立は昭和27年12月。上場区分は東京証券取引所プライム市場への新規上場が承認され、2025年12月17日上場予定である。事業領域はリテールバンキング、コンシューマーファイナンス、資金調達・資金運用、バランスシート改善、リスクヘッジ等の金融ソリューションを提供し、個人・法人を対象とする。経営理念は安定した収益力の追求、多様性の尊重と変化への挑戦、透明性の高い経営とステークホルダー重視である。組織面ではサステナビリティ経営の推進と内部・外部へのコミュニケーションを統合するため、グループ経営企画部とIR・広報を統合し、サステナビリティ&コミュニケーション統括部を新設した。さらにリテール営業機能を分割する組織変更を実施し、顧客接点の強化を図っている。 (corp.sbishinseibank.co.jp)
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業務支援サービスの開発ディレクションへの転職
EY Japan株式会社
EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
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異職種への転職の人の転職傾向
システム開発のコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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システム開発のITコンサルタントへの転職
TIS株式会社
社名:TIS Inc.、英名:TIS Inc.、本社所在地:東京都新宿区西新宿8-17-1、設立年:1971年、上場区分:東京証券取引所プライム市場(3626)。事業は国内外のITサービスを提供し、基幹系・アプリ開発・運用・クラウドを含むOffering Service、BPM、金融IT、産業IT、地域IT Solutionsを展開する。経営理念はOUR PHILOSOPHYに基づく長期ビジョンと中期計画で、社会と顧客の期待を超える価値を目指す。組織は持株会社制を核とするグループ体制で、グループ各社と連携してITソリューションを提供する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
システム開発の開発ディレクションへの転職
TIS株式会社
社名:TIS Inc.、英名:TIS Inc.、本社所在地:東京都新宿区西新宿8-17-1、設立年:1971年、上場区分:東京証券取引所プライム市場(3626)。事業は国内外のITサービスを提供し、基幹系・アプリ開発・運用・クラウドを含むOffering Service、BPM、金融IT、産業IT、地域IT Solutionsを展開する。経営理念はOUR PHILOSOPHYに基づく長期ビジョンと中期計画で、社会と顧客の期待を超える価値を目指す。組織は持株会社制を核とするグループ体制で、グループ各社と連携してITソリューションを提供する。
さらに詳しくみるコンピューターマネージメント株式会社
社名はコンピューターマネジメント株式会社(英名: Computer Management Co., Ltd.)。本社は大阪府大阪市北区梅田の梅田ツインタワーサウス19F、530-0001。1981年設立、東京証券取引所上場、証券コード4491。事業は総合情報システムソリューションの提供で、主にシステム開発・ERP導入・インフラ構築を担い、SAP S/4HANA・SAP ByDesign・SAP Business One等のERPを扱う。経営方針は顧客課題の総合解決と長期的関係の構築を重視し、品質管理と情報セキュリティの強化を推進。組織は三サービス体制を核とする総合ソリューション企業である。国内外の拠点を活用したトータルサポート体制を整備している。長期的な品質向上と情報セキュリティ対策を重視する組織文化を有する。
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