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広告・イベントの経営カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社について
広告・イベント業界の経営職は、企業のビジョンを描き、事業戦略を立案する重要な役割を担います。プロジェクトの進行管理や予算調整、チームの育成を行い、クライアントニーズに応じた創造的なキャンペーンを実現します。様々なメディアと連携し、効果的なプロモーションを展開することで、競争の激しい市場での優位性を確立します。
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
社名カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、英文社名Culture Convenience Club Co., Ltd.、所在地〒220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14階。創業1983年3月24日、設立1985年9月20日。上場区分は非上場で、2011年のMBOを機に上場を廃止した。事業は知的資本を活用したソリューション事業、データベースマーケティングを核とするコンサルティング事業、生活者向けリテール＆スタイル事業を展開する。経営理念はカルチャー・インフラをつくるカンパニーで、長期的には顧客体験の創出と知的資本の蓄積を通じた価値創造を目指す。恒常的特徴として、オフライン体験設計とデータ活用を重視する。
この人たちの学歴
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 桜美林大学-3(私)-学士-文系
- 久留米大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で経営職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5369 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
インターネットメディアのテレビ・放送・映像・音響への転職
株式会社Ｖｏｉｃｙ
社名 株式会社Voicy、英名 Voicy, Inc.、所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階、設立 2016年2月、上場区分は公式情報に明示なし。事業内容は音声プラットフォームを核とし、音声プラットフォーム事業のほかブランドソリューション・音声イベント・HRソリューションを提供する。経営理念は音声×テクノロジーで豊かな日々をつくることで、ビジョンは人の声を産業化することである。恒常的特徴として、音声×テクノロジー領域のサービス展開を通じ、声を核とする社会デザインの実現を志向する組織文化を有する。
広告・イベントの経営から転職した人のデータが5369件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
広告・イベントのサービスへの転職
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
社名カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、英文社名Culture Convenience Club Co., Ltd.、所在地〒220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14階。創業1983年3月24日、設立1985年9月20日。上場区分は非上場で、2011年のMBOを機に上場を廃止した。事業は知的資本を活用したソリューション事業、データベースマーケティングを核とするコンサルティング事業、生活者向けリテール＆スタイル事業を展開する。経営理念はカルチャー・インフラをつくるカンパニーで、長期的には顧客体験の創出と知的資本の蓄積を通じた価値創造を目指す。恒常的特徴として、オフライン体験設計とデータ活用を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
広告・イベントの経営への転職
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
社名カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、英文社名Culture Convenience Club Co., Ltd.、所在地〒220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14階。創業1983年3月24日、設立1985年9月20日。上場区分は非上場で、2011年のMBOを機に上場を廃止した。事業は知的資本を活用したソリューション事業、データベースマーケティングを核とするコンサルティング事業、生活者向けリテール＆スタイル事業を展開する。経営理念はカルチャー・インフラをつくるカンパニーで、長期的には顧客体験の創出と知的資本の蓄積を通じた価値創造を目指す。恒常的特徴として、オフライン体験設計とデータ活用を重視する。
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