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飲食店のサービス株式会社トリドールホールディングス
株式会社トリドールホールディングスについて
飲食店のサービス職は、顧客に料理や飲み物を提供し、快適な食事体験を創出します。オーダーの受け取りや料理の説明、トラブル対応などが主な業務です。顧客とのコミュニケーションが重要で、リピーターを増やすためのサービス向上が求められます。外食業特有の忙しさを感じながら、チームで連携し効率よく接客するスキルが必要です。
株式会社トリドールホールディングス
社名は株式会社トリドールホールディングス、英名はTORIDOLL Holdings Corporation、本社は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階、設立は1990年6月11日、旧称TORIDOLL Ltd.である。 (toridoll.com) 上場経緯は2006年にマザーズ上場、2008年に東証一部へ市場変更を経ている。 (toridoll.com) 主要事業はグループ子会社の経営管理を主軸とし、国内外での店舗運営を統括する飲食事業である。 (toridoll.com) 経営理念は日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、地域性とホスピタリティを重視して成長を図る。 (toridoll.com) 特徴的な組織文化としてABWを導入したオフィス運用を推進し、柔軟な働き方と創造性の促進を重視している。 (toridoll.com)
この人たちの学歴
- 北星学園大学-3(私)-学士-不明
- 徳山総合ビジネス専門学校-不明-不明-不明
- 静岡県立熱海高等学校-不明-高校卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 東京農業大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社トリドールホールディングスでサービス職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1371 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
保険の金融への転職
アフラック保険サービス株式会社
アフラック保険サービス株式会社（英名: Aflac Insurance Services Company Limited）は、〒163-0922 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスを本店所在地とする1975年設立の非上場子会社である。株主はアフラック生命保険株式会社（出資比率100％）。事業年度は毎年4月1日から翌年3月31日まで。主な事業は生命保険の代理店業務と受託業務で、代理店経由の保険販売と契約者対応のアフターフォローを行う。経営理念・ビジョンの公式表記は公開情報に見られない。
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人材関連サービスの営業への転職
ＭＩＬ株式会社
MiL Co. Ltd.は、港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ3Fに本社を置く企業で、設立は2018年1月11日、上場は未上場である。事業は赤ちゃんからの食育を支えるフードブランド「the kindest」、子育て家族向けメディア「the kindest magazine」、離乳食期のトータルサポート「食育プログラム」の3領域で成る。経営理念は「毎日の感動が、より良い未来をつくる」を核に、食を通じて健康と学びを提供し、社会の発展とともに変化する人生の目的に寄り添う長期方針を掲げる。特徴は、3領域を柱としたブランド展開を恒常的なアプローチとして推進している。
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異業種への転職の人の転職傾向
生活用品小売のサービスへの転職
株式会社ＮＩＫＥ
社名：株式会社ＮＩＫＥ（英名 Nike, Inc.）本社所在地：米国オレゴン州ビーバートン市設立年：1964年創業、1971年に Nike, Inc. に商号変更、上場区分：上場企業（NYSE: NKE）。事業内容：運動用品の設計・開発・製造・販売を主軸とし、フットウェア・アパレル・器具を全球へ提供。直販と卸売を組み合わせた流通と Nike ブランドを中心に Converse などを展開。経営理念・ビジョン：世界中のアスリートへインスピレーションとイノベーションを届けることを基本方針とする。特徴的な組織・文化・アプローチ：グローバル規模の事業展開と研究開発重視の風土、デザイン思考と直接販売の強化、サステナビリティ推進と包摂を重視する企業文化を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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