CAREER FORTH
家具・インテリア・雑貨の建築・土木のキャリア分析

家具・インテリア・雑貨の建築・土木について
家具・インテリア業界の建築・土木職は、店舗やショールームの設計施工に携わり、空間を魅力的に演出します。材料選定や耐震設計、施行現場の管理も行い、商品が引き立つ環境を整えます。消費者の視点を重視し、快適で機能的な空間づくりが求められます。
この人たちの学歴
- 九州大学-1(国)-修士-文系
- Miranda House-不明-不明-不明
- 大阪電気通信大学-3(私)-学士-理系
- 筑波大学-1(国)-大卒-不明
- 八幡商業高等学校-不明-高校卒-不明
この人たちの専攻
- デザイン学系
- 電気・電子系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
家具・インテリア・雑貨の代表的な企業
コクヨ株式会社
コクヨ株式会社 英名KOKUYO CO.,LTD. は大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 537-8686、日本に本社を置く1905年10月設立の企業で、国内外での事業展開を進め、東京証券取引所プライム市場に上場している。文具・事務用品の製造・仕入・販売、オフィス家具の製造・仕入・販売、空間デザイン・コンサルティング等を柱とする。経営理念はBe Uniqueであり、長期ビジョンCCC2030の下、共感による共創・実験の文化・体験の設計を価値軸とする。組織はForest-Type Management Modelを核に、多様な事業領域へ展開する長期志向の企業文化と、挑戦を後押しする開かれた意思決定を特徴とする。(kokuyo.com)
さらに詳しくみる株式会社オカムラ
株式会社オカムラは、ワーク&ライフクリエイション事業、コマースソリューション事業、スマートロジテック事業、パワートレーン事業の4つの事業を展開している。ワーク&ライフクリエイション事業では、オフィス、教育・文化施設、医療・福祉施設、研究施設、自治体庁舎、ホームファニチュア・在宅ワーク分野向けに、チェア、デスク、パーティション、収納什器などの製品を提供する。コマースソリューション事業では、店舗・商環境向けのシステム陳列什器、冷凍冷蔵ショーケース、カートシステムなどを展開する。スマートロジテック事業では、自動倉庫や搬送システム、仕分けシステム、ピッキングシステムといった物流システムを手がける。パワートレーン事業では、パワートレーン関連製品を提供している。 (okamura.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社玉俊工業所
株式会社玉俊工業所は、東京都千代田区に本社を置き、大正3年(1914年)3月に創業、昭和23年(1948年)1月に会社設立された企業である。資本金は10,000,000円、従業員数は115名である。商業施設や店舗の総合計画、企画設計、内装工事、設備造作、什器備品の企画・製作施工を主たる業務とする。また、商品展示やディスプレイ機器、店舗什器備品、販促用品、インテリア小物等の企画・製作・販売を行い、関連する監理業務にも対応している。事業領域は、オリジナル什器の設計・製作、多店舗展開のサポート、ディスプレイアイテムの開発・製作・販売、専門店やショップ施設の空間プロデュース、壁面アルミシステムの開発・製作・販売の5つである。海外製作を長年手がけ、春日部物流センターを備える。自社開発の壁面アルミシステムはグッドデザイン賞や中小企業庁長官賞を受賞している。企業理念として、「感動、未来、ともに。」をブランドビジョンに掲げ、夢をデザインし具現化することで人々が感動する未来を創造することを目指している。開拓者精神、信頼の構築、価値創造、感謝の心、次世代への継承をブランドスピリットとする。 (tamatoshi.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4612 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 10 人分あります。これらの人々は、コクヨ株式会社、株式会社オカムラ、株式会社玉俊工業所、柏木工株式会社、株式会社清藤家具製作所 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
弁当・宅配の管理への転職
株式会社幼稚園給食
株式会社幼稚園給食は、1973年2月に千葉県船橋市で創業し、現在は船橋市(本社工場)、龍ヶ崎市、佐倉市の3つの工場を拠点に、幼稚園・こども園・保育園向けの給食事業を展開する企業である。千葉県内初の幼稚園児専門の給食センターとして発足し、3つの工場から350以上の園へ給食を提供し、5万人以上の子どもの食事を支えている。主な事業は、子ども向けお弁当給食の製造と、園への給食受託業務である。家庭の食事を第一としつつ、二番目のおいしさを提供することを目指し、お弁当給食、汁物も提供できる彩ほっとランチ、自園給食などを展開している。経営理念は「健やかな子どもの育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」ことである。給食づくりでは、長期的な健康を見据え、薄味を心がけ、添加物をできる限り抑えた食材を選んでいる。日本の食文化への親しみを育むため、和食や郷土料理も献立に取り入れている。2020年には本社工場でHACCP認証を取得し、衛生管理体制を強化した。創業以来、子どもの食を支える専門事業者として、安全で栄養バランスのとれた給食の提供に取り組んでいる。 (y-kyushoku.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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