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建設関連サービスの管理株式会社オリエンタルコンサルタンツ
株式会社オリエンタルコンサルタンツについて
建設関連サービス業界の管理職は、プロジェクトの進行管理や予算の策定、人員配置などを行います。各種法令や安全基準を遵守しつつ、工事現場との連携を図り、効率的な業務運営を支えます。建設特有のリスク管理や工程の調整が求められ、業界特有の知識が必須です。
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社名は株式会社オリエンタルコンサルタンツ、英文名 Oriental Consultants Co., Ltd. である。創業は1957年12月24日、本社は東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館に所在する。事業は道路・橋梁・鉄道・交通、河川・防災・環境・景観・観光・都市地域計画などの建設コンサルティングを国内外の公共・民間顧客に提供する。経営理念は社会価値創造企業へ転換することであり、ビジョンは革新・変革・挑戦を柱に世界の人々の豊かなくらしと夢の創造を目指す。国内外を対象に総合的な知的サービスを展開し、国・地域との信頼関係を重視する長期的アプローチを重んじる組織文化を有する。(oriconsul.com)
この人たちの学歴
- 神戸大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オリエンタルコンサルタンツで管理職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 176 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
建設関連サービスの管理から転職した人のデータが176件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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