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医薬品のプロジェクトマネージャーグラクソ・スミスクライン株式会社

グラクソ・スミスクライン株式会社について

医薬品業界のプロジェクトマネージャーは、製品開発から市場投入までのプロセスを管理します。特に規制遵守が重要で、品質管理や法規制の知識が求められます。チームを統率し、スケジュールや予算を管理しつつ、リスクを最小限に抑えることが求められます。業界特有の専門知識とコミュニケーション能力が必要です。

グラクソ・スミスクライン株式会社

社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

この人たちの学歴

  • 東京理科大学-3(私)-学士-理系
  • 日本大学-3(私)-大卒-不明
  • University of East Anglia-不明-学士-理系
  • 東京薬科大学-3(私)-修士-不明
  • Icahn School of Medicine at Mount Sinai-不明-博士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 機械系
  • 国際関係・文理総合系
  • 生物・農学系
  • その他健康科学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

16

女性

4

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、グラクソ・スミスクライン株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 21 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 290 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

10%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

80%

同業同職種 への転職

10%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他教室・スクールの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社フィオレ・コネクション

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

医薬品のその他への転職

  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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  • Sanofi

    Sanofi(サノフィ)はフランス・パリに本社を置くグローバルな医薬品・ワクチン企業である。設立年は1973年で、上場はEURONEXT ParisおよびNASDAQにSAN/SNYの銘柄で行われている。事業は医薬品・ワクチンの研究開発・製造・販売を核とし、Sanofi Pasteurのワクチン事業やGenzymeを含む。長期的な患者利益の実現を目的に、科学革新を通じた医療提供を経営の柱とする。世界約100か国で展開し、公衆衛生課題解決と持続可能性を重視する統一ブランドを推進している。

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  • Eli Lilly and Company

    社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業(ティッカーLLY)である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。

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  • 武田薬品工業株式会社

    武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

医薬品のプロジェクトマネージャーへの転職

  • グラクソ・スミスクライン株式会社

    社名 グラクソ・スミスクライン株式会社(GlaxoSmithKline K.K.)は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRに本社を置く。設立は1953年8月18日。資本は20億6,741万円、株主はGSKグループ100%である。上場区分について公式情報は公開されていない。事業内容は医療用医薬品の研究開発・輸入・製造・販売で、日本市場を対象とする。経営理念はAhead Togetherで、サイエンス・テクノロジー・人材を結集し病に先手を打つ。今後10年間で25億人の健康に変化をもたらすことを目指す。恒常的特徴として、グローバル連携を重視する組織文化を掲げる。

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