CAREER FORTH
通信インフラのマーケティングＫＤＤＩ株式会社
ＫＤＤＩ株式会社について
通信インフラ業界におけるマーケティング職は、通信サービスの市場調査や競合分析を通じて、顧客ニーズを把握します。新しいプロモーション戦略の立案やデジタル広告キャンペーンを実施し、ブランド認知度を向上させる役割を担います。他業界と異なり、技術的な理解が求められることが特徴です。
ＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
この人たちの学歴
- 岡山大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 明治学院大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-修士-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 電気・電子系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＫＤＤＩ株式会社でマーケティング職種の人のデータが 23 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 98 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
業務支援サービスの営業への転職
アルティウスリンク株式会社
社名 アルティウスリンク株式会社、英文名 Altius Link, Inc. 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー。設立 1996年5月30日、発足 2023年9月1日。上場区分 未上場。事業内容は コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業。KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズの共同出資会社である。経営ビジョンは デジタルBPOで高みを目指し信頼のパートナーへ。お客様の真の課題解決に貢献し、デジタルBPOを国内外へ展開する。特徴として デジタルBPO推進のマネージド型・プラットフォーム型のサービスモデルを統合して提供する。
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通信インフラのマーケティングから転職した人のデータが98件！
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスのマーケティングへの転職
株式会社ビデオリサーチ
株式会社ビデオリサーチは、1962年9月設立のテレビ視聴率調査を中心に、メディアリサーチやマーケティングリサーチを行う調査会社である。本社は東京都千代田区三番町に所在し、電通や東芝、全国の民間放送局の出資により設立された。以来、テレビ視聴率調査や生活者のメディア接触を捉えるACR/exなどを公正・中立かつ透明性をモットーに実施してきた。事業領域はテレビ視聴率調査、ラジオ聴取率調査、広告出稿統計、各種マーケティングリサーチ、デジタル領域の視聴測定やデータ分析にわたり、動画配信プラットフォームの利用実態調査やAI分析にも取り組んでいる。関西、中部、九州、北海道、東北、中国に支社を置く。基本理念として「見るを、見つめる。」を掲げ、データアナリシス力とデータサイエンス力で企業の課題解決を支援し、顧客と共に考えるパートナーを目指している。 (videor.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
通信インフラの営業への転職
ＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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