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公的機関の人材国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構について
公的機関の人材職は、地域社会のニーズに基づき採用戦略を策定し、職員の育成や評価制度の運用を行います。また、行政改革や人事異動に関する調整を担い、公共サービス向上のための人材確保を推進します。民間とは異なり、公共性と透明性を重視した業務が求められます。
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構（英名 National Institutes for Quantum Science and Technology、略称QST）は、平成28年4月1日に発足した非上場の国立研究開発法人である。所在地は千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号。設立年は2016年。上場区分は非上場。事業は量子技術基盤の研究開発、量子生命科学、がん・認知症の診断・治療技術、ITER計画・フュージョンエネルギー、NanoTerasuセンターなどを含む。基本理念は「調和ある多様性の創造」。本部のほか、六ケ所・仙台・那珂・高崎・千葉・木津・播磨の7拠点を有し、7研究所・1センター・1病院を展開する。 (qst.go.jp)
この人たちの学歴
- 日本獣医生命科学大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構で人材職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
公的機関の人材から転職した人のデータが5件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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