CAREER FORTH

業務支援サービスの開発ディレクションPwCコンサルティング合同会社

自分の可能性を探す

PwCコンサルティング合同会社について

業務支援サービスにおける開発ディレクションは、クライアントのニーズに応じたITシステムやアプリケーションの開発をリードします。要件定義から設計、納品までのプロセス管理と、チームメンバーとのコミュニケーションを重視し、システムが業務効率を向上させるよう意識します。特に法人向けの特性に合わせたカスタマイズが求められる点が特徴です。

PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携する日本のコンサルティング組織である。英文名称はPwC Consulting LLC。本社は東京都千代田区大手町1-2-1のOtemachi Oneタワーで、名古屋・大阪・福岡にもオフィスを有する。設立は2016年2月29日、上場区分は非上場。事業は戦略・エンタープライス変革・ビジネストランスフォーメーション・テクノロジー&デジタル・トラストコンサルティングを網羅し、官公庁・自治体・企業・スタートアップ・NPOを顧客とする。PwCグローバルネットワークと連携し、社会課題の解決と信頼構築を目指す。組織はStrategy、X-Value & Strategy、Future Design Labを核に、多様な専門性を統合して課題把握から実行までを一貫支援する。組織横断型イニシアチブと統合知のハブ機能を活用する文化を重視する。クライアントの変革をハンズオンで支援する体制を取る。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • Wharton Executive Education-不明-不明-不明
  • 西南学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 東邦大学-3(私)-学士-理系
  • 名城大学-3(私)-修士-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

19

女性

3
自分の可能性を探す

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、PwCコンサルティング合同会社で開発ディレクション職種の人のデータが 23 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 631 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

100%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

業務支援サービス開発ディレクションから転職した人のデータが631件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

業務支援サービス開発ディレクションから転職した人のデータが631件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

業務支援サービス開発ディレクションから転職した人のデータが631件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

業務支援サービスの開発ディレクションへの転職

  • PwCコンサルティング合同会社

    PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携する日本のコンサルティング組織である。英文名称はPwC Consulting LLC。本社は東京都千代田区大手町1-2-1のOtemachi Oneタワーで、名古屋・大阪・福岡にもオフィスを有する。設立は2016年2月29日、上場区分は非上場。事業は戦略・エンタープライス変革・ビジネストランスフォーメーション・テクノロジー&デジタル・トラストコンサルティングを網羅し、官公庁・自治体・企業・スタートアップ・NPOを顧客とする。PwCグローバルネットワークと連携し、社会課題の解決と信頼構築を目指す。組織はStrategy、X-Value & Strategy、Future Design Labを核に、多様な専門性を統合して課題把握から実行までを一貫支援する。組織横断型イニシアチブと統合知のハブ機能を活用する文化を重視する。クライアントの変革をハンズオンで支援する体制を取る。

    さらに詳しくみる

業務支援サービス開発ディレクションから転職した人のデータが631件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。