CAREER FORTH
総合・食品小売のサービス株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン－イレブン・ジャパンについて
総合・食品小売業における営業・サービス職は、顧客との対話を通じて商品の提案や情報提供を行います。店舗や販売チャンネルを通じて、消費者ニーズを把握し、キャンペーンやプロモーションを実施。売り場のレイアウトや商品配置にも関与し、消費者の購買意欲を高める役割を担います。
株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
この人たちの学歴
- 新潟大学-1(国)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 千葉工業大学 建築都市環境学科-不明-不明-不明
- 帝京大学-3(私)-学士-文系
- 学習院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社セブン－イレブン・ジャパンでサービス職種の人のデータが 146 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 909 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
保険の金融への転職
プルデンシャル生命保険株式会社
プルデンシャル生命保険株式会社は東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワーに本社を置く。英名はThe Prudential Life Insurance Company, Ltd. 設立は1987年10月、事業内容は生命保険業及びこれに付随する業務である。経営理念は日本の生命保険市場に変革をもたらし顧客から最も信頼される企業を目指すVisionと、顧客一人ひとりに経済的保障と心の平和を届けるMissionを掲げる。特徴としてライフプランナーを中核とする顧客本位のサービス体制を挙げ、信頼・顧客重視・互いの尊敬・倫理を重んじるコアバリューを定着させている。
さらに詳しくみるソニー生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社、英名 Sony Life Insurance Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに本社を置く、1979年設立の生命保険会社である。上場区分は非上場、株主はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有している。事業内容は生命保険事業を中心に保険商品・サービスを提供し、顧客のライフプランに合わせたコンサルティングを通じて経済的保障と安定を図る基本使命を有する。経営理念はこの使命を長期的視点で実現することであり、オーダーメイドの保障を追求する。組織面ではライフプランナーを核とする顧客対応体制を特徴とし、コンサルティング型提案を重視する営業文化を継続している。 (sonylife.co.jp)
さらに詳しくみる
不動産開発・流通の営業への転職
株式会社一条工務店
社名は株式会社一条工務店、英名はIchijo Co., Ltd.（Ichijo Komuten）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10、設立は1978年9月、上場区分は非上場である。事業内容は住宅設計・施工・販売・メンテナンスなどであり、長期的な居住価値を支える住まいづくりを目指すものである。基本理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」であり、安心・納得・誇りを提供するものである。組織は全国約510拠点・47工場・物流拠点を擁するグループ体制を核に、標準仕様の普及とノウハウ共有を重視するものである。グループ企業として仙台・宮城・群馬などを含む関連会社があり、全国展開を支える組織体制を構築しているものである。 (ichijo.co.jp)
さらに詳しくみる
不動産開発・流通の不動産への転職
株式会社フィル・カンパニー
説明準備中です。
不動産開発・流通の施工管理への転職
大東建託株式会社
大東建託株式会社、英名はDaito Trust Construction Co., Ltd.、本社は東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワーに所在する。1974年6月20日に設立され、東京証券取引所プライム市場上場、銘柄コードは1878、名古屋証券取引所プレミア市場にも上場している。主要事業は賃貸住宅の設計・建設を核とし、賃貸住宅の供給・入居者斡旋・賃貸経営受託、建物の管理・保守、テナント募集などのサービスを提供する。経営理念は「託すをつなぎ、未来をひらく。」で、長期的には地域社会の安定した暮らしの実現を目指す。特徴として、賃貸事業を核に周辺事業を有機的に結びつけ、地域活性化を図る恒常的な組織文化を持つ。さらにグループ横断の連携と長期視点を重視する運営を掲げ、地域課題の解決に取り組む姿勢を示している。 (kentaku.co.jp)
さらに詳しくみる
総合・食品小売のサービスから転職した人のデータが909件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
飲食店のサービスへの転職
株式会社トリドールホールディングス
社名は株式会社トリドールホールディングス、英名はTORIDOLL Holdings Corporation、本社は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階、設立は1990年6月11日、旧称TORIDOLL Ltd.である。 (toridoll.com) 上場経緯は2006年にマザーズ上場、2008年に東証一部へ市場変更を経ている。 (toridoll.com) 主要事業はグループ子会社の経営管理を主軸とし、国内外での店舗運営を統括する飲食事業である。 (toridoll.com) 経営理念は日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、地域性とホスピタリティを重視して成長を図る。 (toridoll.com) 特徴的な組織文化としてABWを導入したオフィス運用を推進し、柔軟な働き方と創造性の促進を重視している。 (toridoll.com)
さらに詳しくみる
総合・食品小売のサービスから転職した人のデータが909件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
総合・食品小売の管理への転職
株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみる
総合・食品小売の営業への転職
株式会社ローソン
社名 株式会社ローソン、英名 Lawson, Inc.、本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー、設立年 1975年、上場区分 非上場。 (lawson.jp) 事業内容 ローソンのフランチャイズ開発・店舗運営を中心とする小売業。日本国内は47都道府県、海外展開は中国・インドネシア・ハワイ・タイ・フィリピン等。 (lawson.jp) 経営理念・ビジョン グループ理念はみんなと暮らすマチを幸せにします、ビジョンはすべての地域のリフレッシュ拠点になること。 (lawson.jp) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ Lawson's Wayを核とする行動規範と倫理、店舗づくりは笑顔重視・意見表明・挑戦を奨励する文化を有する。 (lawson.jp)
さらに詳しくみる
総合・食品小売のサービスから転職した人のデータが909件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
総合・食品小売のサービスへの転職
株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみる
総合・食品小売のサービスから転職した人のデータが909件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。