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生活用品小売のサービス株式会社ジーユー

株式会社ジーユーについて
生活用品小売におけるサービス職は、顧客との接点を大切にし、商品の説明や提案を行います。日常生活に役立つ商品知識を持ち、顧客のニーズに応じた商品紹介を行うことで、リピート率を向上させる役割を担います。競争が激しい小売業界で、顧客満足度を高めるためのコミュニケーションスキルが求められます。
株式会社ジーユー
社名はG.U. CO., LTD.、日本語表記は株式会社ジーユーである。所在地は東京都江東区有明1-6-7 5F、郵便番号135-0063。初店舗開設は2006年10月、設立年はブランド開始時期と整合する。上場区分は非上場の100%連結子会社である。事業内容はジーユーブランド衣料の設計・製造・小売および関連商品の提供である。経営理念はFAST RETAILING WAYに基づき、Changing clothes. Changing conventional wisdom. Change the world.を掲げ、顧客視点・革新・倫理を重視する。組織文化としてGO GLOBALの推進と多様な人材の採用・育成を通じ、グローバル展開を目指す。
この人たちの学歴
- 青山学院大学-3(私)-学士-不明
- 近畿大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 埼玉大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ジーユーでサービス職種の人のデータが 18 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 827 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
飲料・たばこ製造の開発ディレクションへの転職
株式会社JAPANDEMIC COMPANY
説明準備中です。
Eコマースの経営への転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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人材関連サービスの人事への転職
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
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人材関連サービスの人材への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
生活用品小売のサービスへの転職
株式会社ジーユー
社名はG.U. CO., LTD.、日本語表記は株式会社ジーユーである。所在地は東京都江東区有明1-6-7 5F、郵便番号135-0063。初店舗開設は2006年10月、設立年はブランド開始時期と整合する。上場区分は非上場の100%連結子会社である。事業内容はジーユーブランド衣料の設計・製造・小売および関連商品の提供である。経営理念はFAST RETAILING WAYに基づき、Changing clothes. Changing conventional wisdom. Change the world.を掲げ、顧客視点・革新・倫理を重視する。組織文化としてGO GLOBALの推進と多様な人材の採用・育成を通じ、グローバル展開を目指す。
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