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建設関連サービスの経営株式会社日建設計
株式会社日建設計について
建設関連サービス業界において経営職は、プロジェクトの戦略立案や予算管理、資源の最適配置を担当します。市場の動向を分析し、課題解決に向けた施策を実行することで、会社全体の効率化を図ります。特に労働環境の改善や安全対策の強化に焦点を当てることで、持続可能な成長を促進します。
株式会社日建設計
社名は株式会社日建設設計、英名は NIKKEN SEKKEI LTD、本社所在地は東京都千代田区飯田橋2-18-3、設立年は1950年7月1日、上場区分は非上場である。加えて、本社は都心の複数オフィスを構える統合型オフィス拠点である。事業内容は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務であり、国内外の顧客を対象に長期的な設計監理とデザイン開発を提供する。経営理念は社会環境デザインを通じた価値創造であり、長期的には環境配慮と多様な働き方に対応する共創的設計を追求する姿勢を貫く。組織・文化は建築・設備・土木・都市設計等の専門領域を横断的に統合するプロフェッショナル・サービスファームとして機能し、研究機関を含む協働体制やデジタル設計手法の導入など恒常的特徴を有する。 (nikken.co.jp)
この人たちの学歴
- 東京大学 (The University of Tokyo) 管理学-不明-不明-不明
- 早稲田大学大学院 建設工学専攻都市環境工学専修-不明-博士-不明
- 東京工業大学-1(国)-大卒-不明
- 神戸商船大学 大学院-不明-修士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日建設計で経営職種の人のデータが 14 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1248 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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建設関連サービスの経営から転職した人のデータが1248件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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