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大学の教授・助教授国立大学法人埼玉大学
国立大学法人埼玉大学について
大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。
国立大学法人埼玉大学
社名 国立大学法人埼玉大学、英名 Saitama University、所在地 〒338-8570 埼玉県さいたま市桜区下大久保255、設立年 1949年、上場区分 非上場。事業内容は教育・研究を核とする総合大学として、学部教育・大学院教育・研究活動および地域連携・社会貢献の推進である。5学部（教養・経済・教育・理・工）と3研究科を有する。理念は地球規模と地域課題に応える教育・研究を通じ、社会に開かれ世界に開かれた大学を目指す。特徴として国立大学法人という組織形態の下、地域連携・公開性を重視する文化を培い、外部評価や社会連携の取組を通じて持続的な改善を図る。 (saitama-u.ac.jp)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-文系
- 埼玉大学-1(国)-博士-理系
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- Institute of Organic Chemistry Russian Academy of Sciences-不明-博士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-不明
この人たちの専攻
- 化学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人埼玉大学で教授・助教授職種の人のデータが 72 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
幼稚園・保育園の教授・助教授への転職
国立大学法人お茶の水女子大学
国立大学法人お茶の水女子大学、英名 Ochanomizu University、所在地 東京都文京区大塚2-1-1、設立年 2004年、上場区分 非上場。 事業内容は女性の高等教育の発展を目的とし、学部教育・大学院教育・研究活動・社会連携を展開する。教育は小規模クラス制の高度専門教育と21世紀リベラルアーツ教育の統合を特徴とする。 経営理念は、年齢・国籍を問わず全ての女性の尊厳と権利を守り、自己の資質を自由に伸ばす学習機会を提供し、国際舞台で指導的役割を担える女性を育成することである。 特徴的な組織・文化は、小規模クラスでの高度専門教育、学部と大学院の連携による教育・研究の深化、21世紀型リベラルアーツ教育の推進、2011年の複数プログラム選択科目制度の導入など恒常的特徴を有する。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人埼玉大学
社名 国立大学法人埼玉大学、英名 Saitama University、所在地 〒338-8570 埼玉県さいたま市桜区下大久保255、設立年 1949年、上場区分 非上場。事業内容は教育・研究を核とする総合大学として、学部教育・大学院教育・研究活動および地域連携・社会貢献の推進である。5学部（教養・経済・教育・理・工）と3研究科を有する。理念は地球規模と地域課題に応える教育・研究を通じ、社会に開かれ世界に開かれた大学を目指す。特徴として国立大学法人という組織形態の下、地域連携・公開性を重視する文化を培い、外部評価や社会連携の取組を通じて持続的な改善を図る。 (saitama-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人電気通信大学
社名 国立大学法人電気通信大学、英名 University of Electro-Communications。所在地 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番1号。設立年 1949年（創設1918年、法人化2004年）。上場区分 非上場。 事業内容 教育・研究を核とする高等教育機関であり、情報理工学域・情報理工学部・電気通信学部を센터に教育と基礎・応用研究を実施する。社会連携センター・広報センター・UECアライアンスセンター等を通じた産学官連携を推進し、外部資金獲得や技術移転を支援する体制を整備している。 経営理念・ビジョン 長期方針は、創造性と協働を通じ社会貢献を目指すことである。高度情報社会を支える人材育成と研究の発展を両立させ、地域・産業と連携して新たな価値創出を推進する。 特徴的な組織構造・文化 恒常的特徴として社会連携センター、広報センター、UECアライアンスセンターなど交流機関を核に、学内外の協働を促進する組織体制を整える。開放性・透明性を重視し、教育研究の質と社会還元を重ねて育成する文化を培っている。
さらに詳しくみる国立大学法人広島大学
国立大学法人広島大学（英名：Hiroshima University）は、〒739-8511 東広島市鏡山一丁目3番2号に所在する国立大学法人である。設立は1949年開学とされ、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を核とし、学部・大学院・付属機関を通じた高等教育の提供と、地域・国内外の連携による社会貢献を含む。経営理念・ビジョンは、平和の追求・新知識の創造・人材育成・地域・国際社会との協働・継続的自己変革を基本方針とする。特徴的な組織は、総合大学として多様な学部・研究科・附置研究機関を統括する組織体制と、共同利用・国際交流を重視する文化である。研究・教育の品質保証と学際研究・国際協力の推進を組織的に進める恒常的な取り組みがある。
さらに詳しくみる学校法人明治大学
学校法人明治大学は、英名 Meiji University Educational Foundation、所在地 東京都千代田区神田駿河台一丁目1番地、設立年は1951年（昭和26年）に財団法人から学校法人へ組織変更認可、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を目的とし、明治大学の設置・運営を通じ高等教育機関として学部・大学院・研究活動を行う。創設の精神は自由と権利、独立と自治、ミッションは知識と人材の育成を通じ自由で平和な社会の実現である。組織は大学と財団の連携による教育・研究推進を恒常的な特徴とし、Surugadai・Izumi・Ikuta・Nakanoの複数キャンパスを有する。 (meiji.ac.jp)
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