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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアコグニザントジャパン株式会社

コグニザントジャパン株式会社について

ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。

コグニザントジャパン株式会社

コグニザントジャパン株式会社(Cognizant Japan KK)は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社(親会社100%出資)。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。

この人たちの学歴

  • Anna University Chennai-不明-学士-理系
  • Anna University Chennai-不明-不明-不明
  • Marathwada Mitra Mandal's College of Engineering Pune 52-不明-不明-不明
  • ビジネス・ブレークスルー大学-3(私)-大卒-文系
  • Zero To Mastery Academy-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 電気・電子系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

67

女性

31

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、コグニザントジャパン株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 124 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

18%

異業種への 転職

24%

異職種への 転職

28%

同業同職種 への転職

30%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

  • Yahoo

    英名は Yahoo, Inc. である。Yahoo! Inc. は Yahoo ブランドを展開するグローバルなデジタルメディア・テック企業である。所在地はニューヨーク州ニューヨーク市周辺とされ、設立年は1995年、カリフォルニア州で設立後デラウェアへ再編された。上場区分は非上場で、2021年にアポロ・グローバル・マネジメントが買収し独立事業体として運営されている。事業領域は Yahoo News・Yahoo Finance・Yahoo Sports・Yahoo Mail などの主要サービスを核とし、広告プラットフォームを含む。経営理念は「信頼できる案内役であり続ける」ことを掲げ、利用者のニーズへ応える。特徴として Vespa のスピンアウトや Artifact 買収など、外部資産の活用とコンテンツ強化を進める。(yahooinc.com)

  • HCLTech

    HCL Technologies Limited は、HCLTechとして知られるインドの多国籍ITサービス企業である。設立年は1991年11月12日、株式はNSEとBSEに上場している。本社所在地はNoida, Uttar Pradesh。事業はITサービス・ビジネスサービス、エンジニアリング&R&Dサービス、製品・プラットフォームの3領域から成り、世界60か国を超える顧客にデジタル変革、クラウド、AI、ソフトウェア開発、エンジニアリング支援などのソリューションを提供する。経営理念はProgress for allの実現を掲げ、技術と人材を結集して顧客価値の創出を加速する。組織は多様性を活かす文化と、研究開発拠点・ラボを活用したイノベーション志向を特徴とする。グローバルな人材と複数の拠点を活用する運営体制を有する。グローバル拡張には研究開発拠点やラボを多数有し、技術IPを活用したイノベーションを推進する。

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機械器具のコンサルタントへの転職

  • 日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。

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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • Capgemini Technology Services India Limited

    Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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銀行のコンサルタントへの転職

  • Bank of America

    社名 Bank of America Corporation、英名 Bank of America Corporation、所在地 本社はノースカロライナ州シャーロットのBank of America Corporate Center、設立年 1998年、上場 NYSE。事業内容 主要領域はリテール・商業・資産運用・企業金融・グローバル市場で、個人・中小企業・大企業・政府機関を顧客とする。経営理念・ビジョン 「What would you like the power to do?」を核に、責任ある成長を通じ顧客・地域社会の財務生活を支援する。特徴的な組織構造・文化 八つの事業ラインで機能分化を図り、倫理・コンプライアンスを重視する企業文化を掲げる。 (investor.bankofamerica.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのソフトウェアエンジニアへの転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • AIGジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職

  • パーソルクロステクノロジー株式会社

    パーソルクロステクノロジー株式会社(PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD.)は、東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51Fに本社を置く。設立は1979年10月11日、資本金4億9,500万円。上場区分は非上場。事業はテクノロジーソリューションを核に、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボット等の設計・開発・実験の請負・派遣、ITシステム・アプリの開発・インフラ設計・運用の派遣・準委任・フリーランス、AI・DXを活用した IoT・モビリティサービスの導入支援を提供する。経営理念は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとし、長期的には技術パートナーとしての設計開発のプロ集団を目指す。組織・文化はグループ連携を重視し、SDGsへの取り組みや健康経営宣言を公表している。

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  • Hyland Software,Inc.

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医薬品・化粧品のソフトウェアエンジニアへの転職

  • BAYER MEDICAL CARE Inc.

    社名は Bayer Medical Care Inc.、英名も同じ。所在地は米国ペンシルベニア州インディアノラの1 Bayer Drive 15051 である。設立年は公表情報で確認できず、上場区分は非上場の米国現地法人である。事業内容は主にCTおよびMRI造影剤注入システムの開発・製造・販売を中心に、放射線科・血管介入領域の医療機器を提供し、病院・医療機関を顧客とする。経営理念は長期的には健康を全ての人へというビジョンに基づく。組織特徴としてBayer HealthCareのRadiology部門の一部であり、Medradブランドを継続して活用する恒常的アプローチを採る。

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職

  • ジェネシスクラウドサービス株式会社

    ジェネシスクラウドサービス株式会社(英名:Genesys Cloud Services K.K.)は、東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー WeWork内に本社を置くクラウド型コールセンター事業者である。大阪オフィスは大阪市北区曽根崎新地1-13−22 御堂筋フロンティア WeWork内。法人番号は2010701020087、番号指定日2015年10月5日。上場は未上場。主な事業は Genesys Cloud CX を核とするクラウド型コンタクトセンターの提供・導入支援・保守・コンサルティングで、SBI証券・アスクルなどの導入実績を公表している。長期方針は Experience as a Service の実現であり、AIを活用したエクスペリエンス・オーケストレーションを推進する。グローバル展開と複数リージョン運用、パートナーエコシステムを特徴とする組織アプローチをとる。 (genesys.com)

  • コグニザントジャパン株式会社

    コグニザントジャパン株式会社(Cognizant Japan KK)は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社(親会社100%出資)。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。

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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • コグニザントジャパン株式会社

    コグニザントジャパン株式会社(Cognizant Japan KK)は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社(親会社100%出資)。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。

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  • Wipro

    Wipro Limitedはインド・カルナータカ州バンガロールを本社とする多国籍IT企業である。1945年Western India Vegetable Products Limitedとして設立され、後にWiproへ改称。NYSE・BSE・NSEに上場する公開企業で、ITサービス・コンサルティング・BPOを提供する。事業領域はクラウド・データ分析・AI・デジタル変革・エンジニアリング等を網羅し、幅広い産業顧客を対象とする。経営理念はSpirit of Wiproの4原則に基づき、長期的な社会貢献と持続可能性を重視する。恒常的特徴は顧客中心の戦略・設計・技術の統合を核とするグローバルデリバリーモデルと、多様性と倫理を重視する企業文化である。

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ソフトウェア・SIの人事への転職

  • エヌシーアイ総合システム株式会社

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • コグニザントジャパン株式会社

    コグニザントジャパン株式会社(Cognizant Japan KK)は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社(親会社100%出資)。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • コグニザントジャパン株式会社

    コグニザントジャパン株式会社(Cognizant Japan KK)は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社(親会社100%出資)。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。

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  • TEKsystems

    社名 TEKsystems、英名 TEKsystems、所在地は米国メリーランド州ハノーバーに本社を置く。設立年は1983年、上場区分は非上場で、Allegis Groupの一部として事業を展開している。事業はIT staffingとITサービスを柱に、全栈型の技術人材ソリューションとデジタル変革支援を提供し、Fortune 500企業を含む幅広い顧客へソリューションを届ける。グローバルな組織と長期的なパートナーシップを核に、世界各地でサービスを展開する。経営理念は機会を創出することであり、包摂性の高い文化と長期的な価値創出を重視し、Allegis Groupの一員として世界規模のリソースを活用する。

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  • Infosys

    社名 Infosys Limited(英名 Infosys Limited)。本社所在地はインド・カルナータカ州バンガロール。設立年は1981年。上場区分は公開会社で、NYSE・NSE・BSEにINFYとして上場。事業内容はグローバルITサービス・コンサルティングとデジタル変革支援、アプリ開発・保守、クラウド・AI・データ活用、ITアウトソーシング。顧客は世界各地。経営理念はOur Purpose: To amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses and communities。組織文化は顧客価値とIntegrity and Transparencyを核に、多様性と包摂を推進する。

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  • 株式会社nu-face

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  • Tech Mahindra

    Tech Mahindra Limitedは、Mahindra Groupの一員としてインド・プネーを拠点に展開するグローバルITサービス企業である。設立は1986年(MBTとして創業)、公開企業として上場している。本社はSharda Centre, Off Karve Road, Erandwane, Pune 411004に所在する。事業は技術コンサルティングとデジタルソリューションを中核に、コンサルティング、情報技術、企業アプリケーション、ビジネスプロセスサービス、エンジニアリング、ネットワーク、カスタマーエクスペリエンス、AI・分析、クラウド・インフラ等を提供する。顧客は世界各地のグローバル企業で、約90カ国以上に展開し1100社超の顧客を有する。Scale at Speedを掲げ、未来志向の変革支援を長期方針とする。ソリューションはコンサルティングとITの統合によるエンドツーエンドの提供を特徴とし、顧客のデジタル変革を加速させる。組織はグローバル拠点間の連携と多様性を重視する文化を具備する。このアプローチは金融・通信・製造・ヘルスケア等の産業領域にも適用され、長期的な顧客価値創造を目指す。

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