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ビル管理・オフィスサポートのソフトウェアエンジニア株式会社モバイルファクトリー

株式会社モバイルファクトリーについて

ビル管理・オフィスサポート業界のソフトウェアエンジニアは、設備管理システムやオフィス効率化ツールの開発・保守を行います。特に、業界特有のニーズに応じたカスタマイズや、リアルタイムでのデータ処理能力が求められます。業務効率化やコスト削減を実現するためのソリューション提供が重要です。

株式会社モバイルファクトリー

名称は株式会社モバイルファクトリー(Mobile Factory, Inc.)。本社は東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階。設立は2001年、東京証券取引所第一部上場企業であり、証券コード3912である。事業はスマートフォン向けゲームの開発・提供を核とするモバイルゲーム事業と、モバイルコンテンツ事業で構成され、Station Memories!、EKIMEMO!、Our Rails、Eki Dash系の位置情報連動型ゲームを展開している。経営理念は『世界の人々をハッピーにすること』を使命とし、ブランドメッセージは『感動を持ち歩け』である。社員を財産とするクレドの下、チャレンジとスピード×クオリティ、感謝の精神を重視する。恒常的特徴は、創業者志向の技術経営と人材育成を重視する組織文化である。

この人たちの学歴

  • 福岡工業大学-3(私)-修士-理系
  • 高知工科大学-2(公)-大卒-理系
  • 電気通信大学-1(国)-修士-理系
  • 大阪大学-1(国)-修士-不明
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 法学・政治学系
  • 物理系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

16

女性

0

ビル管理・オフィスサポートソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが195件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社モバイルファクトリーでソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 16 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 195 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

38%

異業種への 転職

63%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社NTT DATA,Inc.

    社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。

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書籍・文房具・がん具のその他への転職

  • 株式会社倉片人形

    説明準備中です。

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社MIXI

    社名 株式会社MIXI/MIXI, Inc. 所在地 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 設立 1999年6月3日 上場区分 東京証券取引所上場(証券コード2121)。事業内容はスポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント・投資を柱とする。主要サービスはmixiを中心とするSNS群。経営理念はパーパス「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」、ミッション「心もつながる場と機会の創造」、MIXI WAYを掲げ、ユーザーサプライズファーストで意思決定を行う。組織は4領域を統括する恒常的な運営体制と、ガバナンス・サステナビリティを重視する文化を特徴とする。 (mixi.co.jp)

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  • 株式会社TOLOT

    社名 株式会社TOLOT、英字社名 TOLOT Inc.、所在地 〒102-0082 千代田区一番町2-2 一番町第二TGビル、設立年月日 平成7年10月26日、上場区分 未上場。(tolot.com) 事業内容はソフトウェア開発事業・インターネットサービス事業で、写真関連デジタル印刷・制作を主軸にスマホ・PCからの注文・配送を提供する。(tolot.com) 主要顧客は個人消費者で、家族・友人向けの商品を中心に展開している。(tolot.com) 公式サイトには経営理念・ビジョンの明示が確認できない。(tolot.com) 写真関連サービスとしてフォトブック・ポストカード・カレンダー等を提供し、オンラインと印刷製造を結ぶ事業構造を特徴とする。(tolot.com) 情報セキュリティ方針としてISO/IEC 27001の認証を取得している。(tolot.com)

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  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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経営コンサルティングのソフトウェアエンジニアへの転職

  • GienTech Consulting Japan株式会社

    GienTech Consulting Japan株式会社(英名:GienTech Consulting Japan Co., Ltd.)は、GienTechグループの日本法人で、金融・保険・製造・医療・通信などの分野に対してインテリジェントデジタル化のコンサルティングとソリューションを提供する。デジタル基盤ORIGIENの構築を通じ、DXを支援し、アプリケーション開発・セキュリティ・運用を一貫して展開する。日比谷オフィス〒105-0004 東京都港区新橋3-13 TSAO Hibiya 10F、門前仲町オフィス〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F、関西オフィス〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11Fを有し、多言語対応を前提とするグローバルネットワークを活かす。設立は2015年で、日本法人としての歩みを開始した。 (jp.gientech.com)

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ビル管理・オフィスサポートソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが195件!

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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