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業務支援サービスのソフトウェア開発パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

法人向け業務支援サービスにおけるソフトウェア開発は、顧客ニーズに応じた業務効率化ツールや業務アプリケーションの設計・開発を行います。システム統合やデータ分析機能を実装し、顧客企業の業務プロセスを最適化することが求められます。高度な技術力とビジネス理解が必要な分野です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • CICCC - Cornerstone International Community College of Canada-不明-不明-不明
  • 近畿大学-3(私)-大卒-理系
  • 東京工芸大学-3(私)-大卒-理系
  • 創価大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 物理系
  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

30

女性

2
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でソフトウェア開発職種の人のデータが 34 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 475 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

31%

異業種への 転職

46%

異職種への 転職

23%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

自動車部品製造の社内SEへの転職

  • 株式会社デンソー

    社名は株式会社デンソー、英名はDENSO CORPORATION。本社所在地は愛知県刈谷市昭和町1-1、設立は1949年12月16日。株式は東京証券取引所・名古屋証券取引所に上場している。事業は自動車部品の設計・開発・製造・販売を世界規模で展開し、電動化関連機器・パワートレイン・サーマルシステム・モビリティエレクトロニクス・産業ソリューションなどの領域を網羅する。経営理念は「未来を共に創り、価値を提供して社会をより良くする」であり、DENSO PhilosophyとDENSO Spiritを長期的指針として掲げる。組織風土はグローバル展開と相互信頼・協働を重視し、対話を通じた人材育成と挑戦を支える文化である。特徴的な組織文化として、先見・創造・挑戦を軸とするDENSO Spiritと、対話・協働・人材育成を重視するDENSO Philosophyがある。

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自動車関連小売の社内SEへの転職

  • 株式会社ネクステージ

    説明準備中です。

システム開発のコンサルタントへの転職

ソフトウェアサービスの社内SEへの転職

  • 日本オラクル株式会社

    日本オラクル株式会社は、米国オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立された。英文表記はORACLE CORPORATION JAPAN。設立日は1985年10月15日で、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4716である。株式公開は1999年2月5日、東証一部上場は2000年4月28日である。所在地は本社を東京都港区北青山2-5-8のオラクル青山センターとする。事業内容は、ソフトウェア・ハードウェアとクラウドサービスを基盤とする企業向けソリューションの提供。教育・研修プログラム、パートナー企業との協業、顧客サポート体制を通じて、日本市場のデジタル化を支援することも事業の柱である。経営理念はデータ理解と価値創出の支援を使命とし、長期的視点での成長を目指す。組織構造は国内本社を核とし、北日本・東海・中日本・関西・中国・九州等の支社を有する。主要顧客は金融・製造・サービス業を中心に広範囲である。

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異業種への転職の人の転職傾向

システム開発のソフトウェア開発への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • パーソルクロステクノロジー株式会社

    パーソルクロステクノロジー株式会社(PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD.)は、東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51Fに本社を置く。設立は1979年10月11日、資本金4億9,500万円。上場区分は非上場。事業はテクノロジーソリューションを核に、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボット等の設計・開発・実験の請負・派遣、ITシステム・アプリの開発・インフラ設計・運用の派遣・準委任・フリーランス、AI・DXを活用した IoT・モビリティサービスの導入支援を提供する。経営理念は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとし、長期的には技術パートナーとしての設計開発のプロ集団を目指す。組織・文化はグループ連携を重視し、SDGsへの取り組みや健康経営宣言を公表している。

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コンテンツ制作・配信のソフトウェア開発への転職

  • 株式会社MIXI

    社名 株式会社MIXI/MIXI, Inc. 所在地 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 設立 1999年6月3日 上場区分 東京証券取引所上場(証券コード2121)。事業内容はスポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント・投資を柱とする。主要サービスはmixiを中心とするSNS群。経営理念はパーパス「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」、ミッション「心もつながる場と機会の創造」、MIXI WAYを掲げ、ユーザーサプライズファーストで意思決定を行う。組織は4領域を統括する恒常的な運営体制と、ガバナンス・サステナビリティを重視する文化を特徴とする。 (mixi.co.jp)

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インターネットメディアのソフトウェア開発への転職

ソフトウェアサービスのソフトウェア開発への転職

  • 株式会社Hacobu

    株式会社Hacobu(英名: Hacobu Co., Ltd.)は東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4階に本社を置き、2015年設立の未上場企業である。主な事業はMOVOを核とするクラウド物流管理ソリューションの開発・提供、物流DXコンサルティング、システムインテグレーションで、荷主・物流事業者を主な顧客とする。経営理念は「運ぶを最適化する」であり、データ駆動の物流DX推進を長期目標とする。恒常的特徴としてデータ連携と現場共創を重視し、顧客価値の共創を志向する組織文化を有する。

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異職種への転職の人の転職傾向

業務支援サービスの開発ディレクションへの転職

  • パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。

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業務支援サービスのコンサルタントへの転職

  • パーソルビジネスエキスパート株式会社

    パーソルビジネスエキスパート株式会社、英名はPERSOL BUSINESS EXPERT CO., LTD. である。東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビルおよび大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワーに拠点を置く、パーソルグループの社内業務アウトソーシング事業を担う企業である。設立は1998年3月。グループの一員としてバックオフィス業務の効率化を支援する。事業領域は社内オペレーションの標準化・自動化支援を含み、主な顧客はパーソルグループ各社をはじめとする企業である。経営理念として雇用の創造・人々の成長・社会貢献を掲げ、グループビジョンははたらいて、笑おう。組織はオープンな環境を特徴とし、日々の業務改善や社員のスキルアップを支える制度を整備している。顧客の課題解決と社会価値創出を両輪とする恒常的アプローチが特徴である。 (persol-businessexpert.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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