CAREER FORTH
通信インフラの営業株式会社ＮＴＴ東日本－南関東
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東について
広告・情報通信サービス業界における営業は、通信インフラを提供する企業で、顧客のニーズに応じたサービス提案や契約交渉を行います。新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを通じて、ビジネスの成長を促進する重要な役割を担っています。特に技術的な知識を深めることで、より効果的な提案が可能になります。
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東
株式会社NTT東日本－南関東は、NTT東日本グループの地域子会社で、本社を東京都港区西新橋三丁目22番8号に置く。英名はNTT East Japan - South Kanto, Inc.、設立は1998年2月25日、上場区分は非上場である。事業は地域向けICTサービスの提供と受託業務を中心に、NTT東日本グループの地域運営を担う。経営理念は地域循環型社会の共創で、DX推進と安定した通信基盤の維持を通じ社会価値の創出を目指す。恒常的特徴は地域密着型の組織運用である。 (ntt-east.co.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- 青山学院大学-3(私)-学士-文系
- 東京商科学院専門学校-不明-不明-不明
- Komaba high school-不明-高校卒-不明
- 電気通信大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＮＴＴ東日本－南関東で営業職種の人のデータが 97 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 710 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
水運のマーケティングへの転職
株式会社商船三井
商号株式会社商船三井、英名 Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.、本社東京都港区虎ノ門2丁目1番1号、設立年1999年、株式上場東京証券取引所。 事業内容海運を中核に貨物輸送を全球で提供。コンテナ船・タンカー・液化ガス船・LNGインフラ・オフショア・フェリー・内航RORO・クルーズ等、船舶・物流領域を幅広く展開する。 経営理念・ビジョン創業以来の志を継承し、海運を中心に社会インフラへ技術とサービスの進化で挑む。全ての関係者に新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指す。 特徴的な組織・文化恒常的特徴としてMOL CHARTSの価値観を掲げる。Challenge Honesty Accountability Reliability Teamwork Safetyを柱に、世界最高水準の安全品質を追求する姿勢を組織全体で貫く。
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ITインフラサービスの人事への転職
公益財団法人日本電信電話ユーザ協会
公益財団法人日本電信電話ユーザ協会は、英名 Public Interest Incorporated Foundation Japan Telegraph and Telephone Users Association で、所在地は〒101-0031 東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaプレイス東神田Ⅱ 9F にある。設立は昭和51年3月29日、公益財団法人移行日は平成24年7月2日で、非上場の公益財団法人である。事業はICT活用推進と電話応対教育を核とし、全国規模のセミナー・研修、電話応対技能検定・コンクール、見学会などを実施している。経営理念は最新の ICT動向の提供と情報リテラシーの向上、CS経営の推進を通じ、企業・地域社会の人材育成に寄与することである。組織は全国47都道府県の支部と約300余りの地区協会を有し、地域密着の活動を展開している。
システム開発のコンサルタントへの転職
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、東京都千代田区大手町に本社を置く、パーソルグループのコンサルティング会社である。2023年7月に設立され、同年10月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（現：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）からコンサルティング事業を承継し、事業を開始した。事業内容は、「人事」と「テクノロジー」の2領域を中心としたビジネスコンサルティング、実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援である。人事領域では、戦略や制度設計、システム導入からデータ活用・実務運用改善まで、人に関する課題をテーマ横断で解決する。テクノロジー領域では、AIやAutomation技術を活用したBPR（業務改革）を実現するため、構想策定から実装・定着までを一気通貫で支援する。さらに、公共領域においても、プロフェッショナルによる伴走支援や人材育成を通じ、地域・組織の課題解決を支援している。「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行する」という姿勢で、現場に寄り添った伴走型支援を特徴とする。グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、パーソルグループが持つ人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーの両面から「はたらき方の転換」を支援する。2025年4月には、人事コンサルティングとテクノロジーコンサルティングの2事業部制を導入した。 (persol-wsc.co.jp)
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システム開発のITコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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通信インフラの営業から転職した人のデータが710件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスの営業への転職
ＰＲＯＮＩ株式会社
PRONI株式会社は、2012年10月に設立され、東京都品川区に本社を置く、BtoB受発注プラットフォーム事業を展開する企業である。東京証券取引所グロース市場に上場している。主要サービスとして、2014年から運営するBtoBに特化した受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中核に据える。IT制作、広告・販促、人事総務、BPO、専門家など幅広いカテゴリーを網羅し、企業情報や取引実績などのデータに基づくマッチングと、専門スタッフによる発注支援を組み合わせたサービスを提供している。また、IT製品・SaaS選定に特化した「PRONIアイミツSaaS」や、DX推進のための情報提供・比較支援を行うメディア群を展開する。企業理念として「中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する」ことを掲げ、「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンのもと、企業間取引の効率化を通じた産業全体の生産性向上を目指している。2023年9月には創業10周年を機に、創業時の社名から「PRONI」へリブランディングし、「プロに出会う。プロになる。」というブランドアイデンティティを打ち出した。 (proni.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
通信インフラの経営への転職
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東
株式会社NTT東日本－南関東は、NTT東日本グループの地域子会社で、本社を東京都港区西新橋三丁目22番8号に置く。英名はNTT East Japan - South Kanto, Inc.、設立は1998年2月25日、上場区分は非上場である。事業は地域向けICTサービスの提供と受託業務を中心に、NTT東日本グループの地域運営を担う。経営理念は地域循環型社会の共創で、DX推進と安定した通信基盤の維持を通じ社会価値の創出を目指す。恒常的特徴は地域密着型の組織運用である。 (ntt-east.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
通信インフラの営業への転職
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東
株式会社NTT東日本－南関東は、NTT東日本グループの地域子会社で、本社を東京都港区西新橋三丁目22番8号に置く。英名はNTT East Japan - South Kanto, Inc.、設立は1998年2月25日、上場区分は非上場である。事業は地域向けICTサービスの提供と受託業務を中心に、NTT東日本グループの地域運営を担う。経営理念は地域循環型社会の共創で、DX推進と安定した通信基盤の維持を通じ社会価値の創出を目指す。恒常的特徴は地域密着型の組織運用である。 (ntt-east.co.jp)
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