CAREER FORTH
インターネットメディアのソフトウェア開発株式会社ウォンテッド
株式会社ウォンテッドについて
インターネットメディア業界のソフトウェア開発者は、ウェブアプリケーションやプラットフォームの設計・実装を行います。ユーザー体験を重視し、データ分析や広告配信システムを最適化する役割を担います。新技術の導入も重要で、競争が激しい市場で成果を上げるための工夫が求められます。
株式会社ウォンテッド
説明準備中です。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 奈良先端科学技術大学院大学-1(国)-修士-理系
- 静岡大学-1(国)-大卒-理系
- 筑波大学-1(国)-学士-理系
- 明石工業高等専門学校-1(国)-高専卒-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 電気・電子系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ウォンテッドでソフトウェア開発職種の人のデータが 16 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 674 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの社内SEへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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業務支援サービスのデータサイエンスへの転職
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社
社名はKPMGコンサルティング株式会社、英名はKPMG Consulting Co., Ltd.である。本社所在地は東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立は2014年とされ、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして事業を開始した。事業領域はビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの三領域を核に、戦略策定・組織改革・IT導入支援を提供する。顧客は金融・製造・情報通信・サービス・公共セクターなど幅広く、産業横断のデジタル変革を実現する。経営理念は攻めと守りの両面から価値創出を目指し、デジタルとデータを活用した長期的成長を重視する。恒常的特徴としてKPMGジャパンの協働体制があり、監査法人との連携を前提に高品質サービスを提供する。女性職員ネットワークWOVEMENTSの発足など、多様性と専門性を両立させる組織文化がある。
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インターネットメディアのソフトウェア開発から転職した人のデータが674件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ITインフラサービスのソフトウェア開発への転職
ＧＭＯインターネットグループ株式会社
GMOインターネットグループ株式会社は、日本の持株会社で英文表記はGMO Internet Group, Inc.、本社は東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワーに所在する。設立は1991年5月24日、東京証券取引所プライム市場に上場、株式コードは9449である。グループはインターネットインフラ、インターネットセキュリティ、インターネット広告・メディア、インターネット金融、暗号資産を含む事業を展開し、持株会社としてグループ経営機能を担う。提供するサービスはすべて自社開発・自社提供で、55ヶ年計画を掲げる長期方針のもと、インターネットを豊かにし社会に貢献することを経営理念とする。組織文化はガラス張り経営、テクノロジーオリエンテッド、仲間を尊重し多様性を重んじる点が特徴である。
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ソフトウェアサービスのソフトウェア開発への転職
株式会社ヘンリー
社名 株式会社ヘンリー、英名 Henry Co., Ltd.、所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階、設立 2018年5月、上場区分 未上場。事業は中小病院向けクラウド型電子カルテ・レセプト・オーダーシステム Henry を中核とし、病院運営の情報基盤を整備することでオペレーショナルエクセレンスの実現を目指す。経営理念は「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」で、長期的な医療データ活用の普及を重視する。組織は少人数のチーム制で、柔軟な勤務形態とリモートを促進する文化を有する。(henry.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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