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民生用電子機器製造の営業株式会社東芝

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株式会社東芝について

民生用電子機器製造における営業職は、最新の家電製品やガジェットを提案し、顧客のニーズに合ったソリューションを提供します。競合製品との差別化を図り、販売戦略を立案・実行し、量販店やオンラインショップとの関係構築が重要です。他業種の営業とは異なり、技術的な具体性やトレンド把握が求められます。

株式会社東芝

社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

この人たちの学歴

  • 九州大学-1(国)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 立命館大学-3(私)-学士-文系
  • 関西学院大学-3(私)-学士-文系
  • 华东师范大学-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 情報・通信系
  • 機械系
  • 材料・物質系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

32

女性

15
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社東芝で営業職種の人のデータが 49 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1150 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

17%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

17%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

半導体関連製造のマーケティングへの転職

証券の金融への転職

  • みずほ証券株式会社

    みずほ証券株式会社(Mizuho Securities Co., Ltd.)は東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアに本社を置き、1917年7月設立、金融商品取引業者登録第94号である。主な事業は金融商品取引業を軸とする証券業務で、投資助言・代理業、投資運用業を含む。資本金は125,167百万円、国内215拠点・海外17拠点を有し、東京証券取引所・大阪取引所・名古屋証券取引所・福岡証券取引所・札幌証券取引所・東京金融取引所へ加盟している。経営理念は顧客・市場・地域社会から最も信頼されるパートナーであり続けることで、顧客本位の経営を通じ持続的成長を目指す。組織は大手町本社を核に現場の自主性とガバナンスを重視する文化を特徴とする。

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人材関連サービスの経営への転職

  • 株式会社ESCCA

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異業種への転職の人の転職傾向

総合卸の営業への転職

  • 東芝トレーディング株式会社

    社名 東芝トレーディング株式会社、英名 TOSHIBA TRADING INCORPORATED。本社所在地は神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル8階。設立は1986年1月、資本金310百万円、株式会社東芝が全額出資する非上場のグループ企業である。決算期は3月。事業は輸出・輸入・国内販売を軸に、東芝グループのグローバル調達を総合的に支援する。理念は「価値ある未来とお客様の発展に貢献する」で、顧客と共に新価値を創出し人を大切にするCSR経営を掲げる。組織はグローバル調達を前提とした協働体制を特徴とする。 (toshiba.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

民生用電子機器製造のデジタルマーケティングへの転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

民生用電子機器製造の営業への転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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