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電気・電子機器のプロジェクトマネージャー三菱電機株式会社
三菱電機株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
この人たちの学歴
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- The University of Osaka-不明-修士-理系
- 岡山大学-1(国)-修士-理系
- 筑波大学-1(国)-修士-理系
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 電気・電子系
- 機械系
- 物理系
- 材料・物質系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが2116件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三菱電機株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 112 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2116 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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会計・税務・法務・労務のコンサルタントへの転職
デロイトトーマツアクト株式会社
デロイト トーマツ アクト株式会社は、英名 Deloitte Tohmatsu akt Co., Ltd.、本社を東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門7階に置く、設立2000年12月のデロイト トーマツ グループの一員である。拠点は本社のほか福岡事務所（天神1-4-2 エルガーラ）・那覇事務所（久茂地2-9-7 住友生命那覇久茂地ビル）を有する。デロイトの一員として企業のDX戦略実現支援を担い、戦略立案からシステム導入・保守・運用まで一貫したサービス提供を強化している。(deloitte.com)
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機械器具の営業への転職
シーメンスヘルスケア株式会社
社名はシーメンスヘルスケア株式会社、英名は Siemens Healthcare K.K.、本社は東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー、郵便番号141-8644。創立1887年8月1日、設立1979年4月6日。上場区分は非上場で、日本法人として医療機器の輸入販売・修理・保守・リースを主たる事業とする。長期的な経営方針は、ヘルスケア事業を独立経営とし、優れたエンジニアリングとパイオニア精神により医療の発展に貢献することである。国内拠点は北海道から九州まで多様な営業拠点を配置し、北関東・関西圏を含む広範なサービス網を通じて医用画像機器の輸入販売・保守を支援する恒常的な組織文化を形成している。 (siemens-healthineers.com)
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その他サービスの営業への転職
株式会社セレブリックス
社名 株式会社セレブリックス、英名 CEREBRIX Corporation。所在地 本社は東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階。創業1992年3月、設立1998年5月。上場区分は上場廃止済みで、かつて大阪証券取引所ヘラクレスへ上場後、2013年にJASDAQ上場を廃止している。事業はBusiness Process Xformationを軸に、セールスドメイン・リテールドメイン・マーケティングドメイン・採用ドメイン・公共ドメインの領域を提供する。経営理念は「勝たせるために、すべてを尽くす。」、ビジョンは「成長の立役者たれ」で、現場主導の成果創出を重視する。特徴としてカンパニー制を導入し、複数拠点を有する組織で現場の課題解決を推進する文化を持つ。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社（英文名称：Mitsubishi Electric Information Systems Co., Ltd.）は、東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビルを本社とする情報システム事業の大手SI企業で、設立は2001年4月1日、非上場であった。2025年4月1日付で三菱電機デジタルイノベーション株式会社へ統合され、独立組織としては存続していない。主要事業は金融・製造・流通・サービス分野の基幹系・アプリの設計・構築・保守・運用を含むITサービスで、グループのDX推進を担うリーディング・サービスインテグレーターとされていた。経営方針は循環型デジタル・エンジニアリング企業の実現であり、恒常的特徴として大規模システムの統合力とグループ資源の最大活用による一貫サービスが挙げられる。
株式会社ＮＴＴ ＤＡＴＡ，Ｉｎｃ．
社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。
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医薬品のプロジェクトマネージャーへの転職
小林製薬株式会社
小林製薬株式会社、英名 Kobayashi Pharmaceutical Co., Ltd. は大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビルに本社を置く。設立は1919年8月22日。主な事業は医薬品・医薬部外品・芳香剤・衛生材料の製造販売で、国内事業・国際事業・通販事業の三領域で展開する。経営理念は“あったらいいな”をカタチにするを掲げ、生活・健康上の課題解決を通じ快適な暮らしに貢献することを使命とする。組織・文化の特徴は恒常的に3事業の統合的展開と自社ブランドの強化を重視する点である。新市場区分への一次判定を受け、プライム市場への適合を前提に選択申請を行った。 (kobayashi.co.jp)
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自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の営業への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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電気・電子機器の研究開発への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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電気・電子機器のその他への転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器のプロジェクトマネージャーへの転職
三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
さらに詳しくみるHitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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