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総合建設の建築・土木株式会社大林組

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株式会社大林組について

総合建設業における建築・土木職は、地元のニーズに応じた住宅や商業施設の設計・施工を担当します。施工管理や品質管理を行い、安全性の確保を重視します。また、環境配慮や地域貢献も求められ、地域特性に合った提案や問題解決能力が重要です。

株式会社大林組

株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。

この人たちの学歴

  • 大阪経済大学-3(私)-修士-文系
  • 北海道大学-1(国)-学士-不明
  • 千葉大学-1(国)-修士-不明
  • 大阪大学-1(国)-修士-理系
  • 神戸大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 建築・土木系
  • 経済学系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

25

女性

1
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社大林組で建築・土木職種の人のデータが 30 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 794 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

67%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

総合建設建築・土木から転職した人のデータが794件!

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異業種への転職の人の転職傾向

建設関連サービスの建築・土木への転職

  • 株式会社日建設計

    社名は株式会社日建設設計、英名は NIKKEN SEKKEI LTD、本社所在地は東京都千代田区飯田橋2-18-3、設立年は1950年7月1日、上場区分は非上場である。加えて、本社は都心の複数オフィスを構える統合型オフィス拠点である。事業内容は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務であり、国内外の顧客を対象に長期的な設計監理とデザイン開発を提供する。経営理念は社会環境デザインを通じた価値創造であり、長期的には環境配慮と多様な働き方に対応する共創的設計を追求する姿勢を貫く。組織・文化は建築・設備・土木・都市設計等の専門領域を横断的に統合するプロフェッショナル・サービスファームとして機能し、研究機関を含む協働体制やデジタル設計手法の導入など恒常的特徴を有する。 (nikken.co.jp)

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  • 有限会社艸建築工房

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異職種への転職の人の転職傾向

総合建設の施工管理への転職

  • 株式会社大林組

    株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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