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総合建設の施工管理株式会社大林組
株式会社大林組について
施工管理は、総合建設業において工事の計画や進行状況を管理する重要な役割を担います。現場の安全対策や品質管理、施工スケジュールの調整を行い、ゼネコンやサブコンとの密なコミュニケーションが求められます。他業種と異なり、建設特有の法律や技術に精通しつつ、現場のニーズに応じた柔軟な対応が必須です。
株式会社大林組
株式会社大林組（OBAYASHI CORPORATION）は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-修士-不明
- 九州工業大学-1(国)-院卒-不明
- 九州工業大学-1(国)-修士-不明
- 岡山大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- デザイン学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社大林組で施工管理職種の人のデータが 30 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 800 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
銀行・ノンバンクの不動産への転職
株式会社りそな銀行
株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited）は、大阪市中央区備後町2-2-1に本店を置く、りそなホールディングスの連結子会社である。設立は1918年5月15日、営業開始日を2003年3月3日とする。資本金は2,799億円、株主はりそなホールディングス100％。有人店舗327店、店舗外ATM524店（2025年10月1日現在）。事業は預金・貸出・国内外の為替・有価証券取引・信託業務などの銀行業務を幅広く提供し、地域密着で展開する。グループは「金融＋で、未来をプラスに。」をパーパスとし、信託機能を核に相続・不動産・事業承継・年金信託などのソリューションを広域に展開する。組織は大規模な執行役員体制と地域統括を特徴とする。 (resonabank.co.jp)
教育・学習支援の人材への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異職種への転職の人の転職傾向
総合建設の建築・土木への転職
株式会社大林組
株式会社大林組（OBAYASHI CORPORATION）は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
総合建設の施工管理への転職
株式会社大林組
株式会社大林組（OBAYASHI CORPORATION）は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。
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