CAREER FORTH
その他サービスの教授・助教授大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社について
教授・助教授は、教育機関での教育と研究が主な仕事です。その他サービス業界では、実践的な知識やスキルの提供が求められます。学生や社会人に対して、理論だけでなく実務に直結する内容を教えることが重要です。また、業界の最新動向を把握し、カリキュラムに反映させることも求められます。研究活動を通じて業界に貢献することも大切です。
大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社（英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.）、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
この人たちの学歴
- 大阪大学-1(国)-大卒-不明
- The University of Osaka-不明-博士-理系
- 大阪大学-1(国)-博士-理系
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- 大阪大学-1(国)-博士-不明
この人たちの専攻
- その他理系
- 環境・資源系
- 医学・歯学・獣医学系
- 生物・農学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
その他サービスの教授・助教授から転職した人のデータが792件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、大阪大学フォーサイト株式会社で教授・助教授職種の人のデータが 232 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 792 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ゴム製品の研究開発への転職
住友ゴム工業株式会社
住友ゴム工業株式会社（Sumitomo Rubber Industries, Ltd.）は、3-6-9 Wakinohama-cho, Chuo-ku, Kobe, Hyogo 651-0072, Japanに本社を置く日本の大手ゴム製品メーカーである。設立は1917年（1909年 Dunlop Rubber Company Far East 日本支店として開始）。主力事業はタイヤ事業（DUNLOP・FALKENブランド）、スポーツ用品、工業用ゴム製品で、国内外に製造拠点を有する。経営理念は長期視点を重んじるSumitomo Business Philosophyに基づく。グローバルネットワークを活用し、技術力・品質・環境配慮を重視する恒常的特徴を備え、世界各地の生産拠点と連携することで持続的な成長を目指す。
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社Ｐｈｏｔｏ ｅｌｅｃｔｒｏｎ Ｓｏｕｌ
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大学の教授・助教授への転職
国立大学法人岡山大学
国立大学法人岡山大学、英名 Okayama University、本部所在地は岡山県岡山市北区津島中1-1-1である。設立年は1949年、上場区分は非上場。総合大学として自然科学・工学・医歯薬・人文社会科学を網羅し、教育研究機関として学部と大学院を統合し、高度教育の提供と基礎・応用研究の推進を担う。附属病院・図書館・教育推進機構など基盤組織を有し、地域社会と連携した教育研究活動を展開する。理念は高度な知の創成と的確な知の継承、持続的社会発展を目指す新たなパラダイム構築であり、津島・鹿田の二つのキャンパスを核に国際協働・SDGs推進・地域貢献を重視する教育プログラムを提供する。研究成果の社会還元と学生支援の充実にも取り組んでいる。
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官公庁の教授・助教授への転職
経済産業省
社名 経済産業省、英名 Ministry of Economy, Trade and Industry, METI である。所在地 東京都千代田区霞が関1-3-1。設立年は2001年、MITIの再編により発足した非上場の中央省庁である。事業内容は経済・産業政策の企画立案と実施、通商・貿易、エネルギー・資源の安定供給、知財・製造産業の振興、情報政策、地域産業の支援など多岐にわたる。組織は大臣官房・局・外局で構成され、資源エネルギー庁・特許庁・中小企業庁が外局として機能する。MVVは2024年に定められ、ミッションは未来に誇れる日本をつくることである。国家戦略の企画・調整を担い、国内外の経済動向を踏まえた政策を推進する。
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異業種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人九州大学
国立大学法人九州大学は、福岡市西区元岡744の伊都キャンパスを中心に位置する教育研究機関である。1911年に九州帝国大学として設置され、1947年に改称、2004年に国立大学法人化された。四キャンパスを有し、地域と世界を結ぶ拠点である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 事業内容は、12学部・18大学院・1病院を核とする教育・研究・医療の総合拠点である。総学生数は約2万人、教職員は2千人を超え、学部・大学院・病院を統合的に運営する組織である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 教育憲章は日本・世界の発展に貢献する人材の輩出を、学術憲章は研究の推進を掲げる。基本理念は自律的改革と教育の国際的品質保証で、未来の課題に挑む拠点となる。(kyushu-u.ac.jp) 特徴としては、全学一体の教育推進と学際・社会連携の重視が挙げられ、4キャンパス間の連携を通じ高度な教育研究を展開する点にある。地域社会との協働・国際交流の推進も恒常的な特徴である。(artsci.kyushu-u.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人北里研究所
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公立大学法人福島県立医科大学福島県立医科大学
公立大学法人福島県立医科大学は、英名Public University Corporation Fukushima Medical Universityで、所在地は福島市光が丘1丁目1 Hikariga-oka, 960-1295, Japanにある。設立年は1952年、上場区分は非上場の公的機関である。事業内容は医学部・看護学部・保健科学部を核とする教育・研究の推進、大学院を含む教育プログラムの提供、附属病院と会津医療センターを通じた地域医療の提供である。経営理念は「ひとのいのちを尊び倫理性豊かな医療人を教育・育成する」で、長期的には地域医療の高度化と人材育成を志向する。組織は学長を中心に教育研究審議会・経営審議会を設置し、会津医療センターを含む医療機関群を有する。 (fmu.ac.jp)
幼稚園・保育園の教授・助教授への転職
学校法人京都橘学園
社名 学校法人京都橘学園、英名 Kyoto Tachibana Educational Institution、所在地 京都府京都市山科区大宅山田町34番地、設立年 1902年（明治35年）京都女子手藝学校として創設、上場区分 非上場。事業内容は私立総合学園として京都橘大学を中核に、大学・大学院と中学校・高等学校、幼保連携型認定こども園を展開する。建学の精神は「力を実業教育に注ぎて、将来自営独立の実力を得しめん」であり、自立・共生を長期方針とする。組織は複数校種を統括する恒常的な体制と、地域連携を重視する教育文化を特徴とする。(tachibana-u.ac.jp)
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病院の教授・助教授への転職
慶應義塾大学病院
慶應義塾大学病院（Keio University Hospital）は、東京都新宿区信濃町35に所在する私立大学系病院である。設立年は1920年で、大学病院として教育・研究と高度医療を統合している。事業内容は高度急性期医療を中核とする総合病院として、内科・外科を含む診療科を提供し、臨床研究と医療教育を推進する。また、研究・教育機関としての役割を果たし、Center for Preventive Medicine などの連携部門と協働する。病院の理念は「患者の立場で考え、質の高い安全な医療を提供する」「患者に信頼される医療を目指す」であり、2005年に制定された。特徴として1992年の法改正以降特定機能病院として認定を受け、研究・教育・臨床の三位一体の組織運営を重視する。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスの研究開発への転職
大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社（英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.）、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
さらに詳しくみる国立研究開発法人国立がん研究センター
国立研究開発法人国立がん研究センターは、日本のがん医療・研究を統括する公的機関である。英名は National Cancer Center Japan。所在地は東京都中央区築地5-1-1（中央病院）および千葉県柏市柏の葉6-5-1（東病院）。設立は2010年4月1日、上場区分は非上場。事業はがん診療の提供、予防・検診、臨床研究・治験の推進、基礎研究・創薬・診断薬・医療機器の開発、情報提供と人材育成、産学官連携を含む。理念は「社会と協働し、全ての国民に最適ながん医療・がん予防を届ける」で、ビジョンは高品質医療と世界水準の研究を一体で推進することである。恒常的特徴として、臨床研究中核病院およびがんゲノム医療中核拠点病院の認定を受け、研究所と中央病院・東病院を統合するがん対策研究所を設置している。厚生労働省の所管で、独立行政法人として運営され、国内のがん対策推進の中核機能を担う。
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その他サービスのコンサルタントへの転職
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社（PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD.）は、東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51Fに本社を置く。設立は1979年10月11日、資本金4億9,500万円。上場区分は非上場。事業はテクノロジーソリューションを核に、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボット等の設計・開発・実験の請負・派遣、ITシステム・アプリの開発・インフラ設計・運用の派遣・準委任・フリーランス、AI・DXを活用した IoT・モビリティサービスの導入支援を提供する。経営理念は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとし、長期的には技術パートナーとしての設計開発のプロ集団を目指す。組織・文化はグループ連携を重視し、SDGsへの取り組みや健康経営宣言を公表している。
その他サービスの教授・助教授から転職した人のデータが792件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスの教授・助教授への転職
大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社（英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.）、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
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