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電気・電子機器のデータサイエンティストパナソニックホールディングス株式会社
パナソニックホールディングス株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
この人たちの学歴
- Kyoto University of the Arts-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-文系
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- 和歌山大学-1(国)-大卒-文系
- 同志社大学-3(私)-修士-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 機械系
- 情報・通信系
- 材料・物質系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器のデータサイエンティストから転職した人のデータが129件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パナソニックホールディングス株式会社でデータサイエンティスト職種の人のデータが 14 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 129 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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異業種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器のデータサイエンティストへの転職
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
社名はパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、英名はPanasonic Automotive Systems Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地（〒224-8520）、設立は2022年4月、上場区分は非上場。事業は車載コックピットシステム、ADASおよび関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスの開発・製造・販売である。経営理念は移動をここちよく、安全・安心と快適性、環境配慮を両立する移動体験をデザインする。組織は開発本部・営業本部・調達本部・オペレーション本部、インフォテインメントシステムズ事業部、モビリティUX事業部を恒常的に据える。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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