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輸送用機械製造のソフトウェア開発日産自動車株式会社
日産自動車株式会社について
輸送機械業界でのソフトウェア開発は、輸送用機械の運行管理や効率化を図るシステムの設計・実装を担います。リアルタイムデータ処理やセンサー連携を通じ、機械の性能を最大化するためのアプリケーション開発が求められます。この分野ならではの技術や規格を理解し、業界特有のニーズに応えることが重要です。
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-理系
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- 筑波大学-1(国)-大卒-不明
- 奈良先端科学技術大学院大学-1(国)-修士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-博士-理系
この人たちの専攻
- 機械系
- 情報・通信系
- 物理系
- 材料・物質系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日産自動車株式会社でソフトウェア開発職種の人のデータが 31 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 168 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
窯業・紙の開発ディレクションへの転職
株式会社３ＤＣ
3DC Inc. は日本語表記株式会社3DC、英名3DC Inc. である。拠点は宮城県仙台市青葉区片平2-1-1の東北大学材料機能材料開発センター内本社と川崎市の川崎オフィス。設立は2022年2月。上場区分は未公表。事業は炭素材の開発・製造で、Graphene MesoSpongeを核とする電池材料を提供する。GMSは三次元構造をもつ炭素材料で、機械的柔軟性・酸化耐性・電気伝導性・構造制御性を有し、電池性能の向上に資する設計思想に基づく。長期方針は decarbonized society の実現であり、GMSは高密度・耐久・安全性を併せ持つ。組織は共同創業者を核に、CFO・CTO・CMO・COO等の役職とアドバイザリーボードを備え、量産化・研究連携を推進する。
輸送用機械製造のソフトウェア開発から転職した人のデータが168件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
輸送用機械製造の社内SEへの転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
輸送用機械製造のソフトウェア開発への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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