CAREER FORTH
システム開発のITコンサルタント株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所について
ITコンサルタントは、広告や情報通信サービス業界に特化したシステム開発を支援します。クライアントのビジネスニーズを分析し、最適なIT戦略やテクノロジーの導入を提案します。特に広告分野では、データ分析を駆使してマーケティング効果を最大化するためのシステム設計が求められます。
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- 北海道大学-1(国)-修士-理系
- 筑波大学-1(国)-修士-理系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 機械系
- 経営学・商学系
- 環境・資源系
- 物理系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社野村総合研究所でITコンサルタント職種の人のデータが 157 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2747 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの営業への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
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ソフトウェアサービスのソフトウェア開発への転職
株式会社ＡＬＧＯ ＡＲＴＩＳ
社名 株式会社ALGO ARTIS（英文名 ALGO ARTIS CORPORATION）。本社所在地は東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F、設立は2021年7月。上市区分は公表情報に記載がなく未公表である。事業は運用計画の自動最適化ソリューションの開発・提供で、主力製品はOptium。顧客は社会基盤産業の高度な運用計画を要する企業を対象とする。経営理念は「社会基盤を支える運用計画を最適化します」で、長期的なDX推進を通じた価値創出を志す。特徴として、創業後に東京大学エッジキャピタルパートナーズ、ディー・エヌ・エー、みやこキャピタル、DIMENSIONなどを主要株主として資金提供を受け、資本関係を形成している。
ソフトウェアサービスのデータサイエンスへの転職
株式会社エクサウィザーズ
社名：株式会社エクサウィザーズ、英名 ExaWizards Inc.、所在地 東京都港区芝浦4-2-8 5F、設立 2016年2月、上場区分 東京証券取引所グロース市場、証券コード 4259。事業内容は産業革新と社会課題の解決を目的としたAIサービスの開発である。主要領域はexaBaseを核とする生成AIサービス、DX評価・学習、IRアシスタントなどの提供によるデジタル化支援。経営理念は「AIで社会課題を解決し、未来の世代のために」というミッションに基づくAI駆動型経営を掲げる。組織・文化はDiversity & Inclusionを重視し、Move Fast／Wow Users／Go Beyond／AI First／Grow and Growの行動規範を核として、多様性を活かす取り組みを推進している。
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教育・学習支援の開発ディレクションへの転職
ＣＰＡエクセレントパートナーズ株式会社
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システム開発のITコンサルタントから転職した人のデータが2747件！
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスのITコンサルタントへの転職
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置く、三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームである。事業内容は、戦略、組織・人事、業務・ITなどのコンサルティング、官公庁からの調査研究受託・政策提言、経営情報サービスのSQUETほか法人向け会員制サービス、ビジネスセミナー等の人材開発、内外マクロ経済の調査分析を主軸とする。シンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持ち、経営戦略、デジタルイノベーション、サステナビリティ、自治体経営など幅広い領域でサービスを展開する。企業理念は「Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す」であり、理想と実現性を踏まえた先駆的な知的価値を創造することを掲げる。東京、名古屋、大阪に事業所を構えるほか、インドネシアとタイに子会社、ベトナムにホーチミン駐在員事務所を有する。 (murc.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
システム開発の経営への転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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システム開発のソフトウェア開発への転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
システム開発のITコンサルタントへの転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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