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広告・イベントのコンサルタント株式会社電通

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株式会社電通について

広告・イベント業界のコンサルタントは、クライアントのブランド戦略やプロモーション施策を分析し、最適な広告手法やイベントプランを提案します。市場調査や競合分析を通じて具体的な戦略を構築し、実行までサポートすることが求められます。他業種と異なり、クリエイティブなアイデアとデータ分析を融合させた提案力が重要です。

株式会社電通

株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • Waseda Faculty of Science and Engineering-不明-修士-理系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-修士-不明
  • Harvard Business School-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 建築・土木系
  • 情報・通信系
  • 芸術学系
  • 法学・政治学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

23

女性

7
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社電通でコンサルタント職種の人のデータが 30 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 515 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

25%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

教育・学習支援の専門職への転職

  • 株式会社ECC

    社名は株式会社ECC、英名はECC Co., Ltd.、本社は大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル、創業は1962年6月、設立は1975年1月、上場区分は未上場。事業は総合教育・生涯学習機関として語学スクールの運営と語学研修の提供を中心に展開し、ECC外語学院を核に英語教育・留学・オンライン学習など幅広い教育機会を提供する。経営理念は語学教育を以て世界平和に貢献する建学の精神で、長期的には国際感覚とリーダーシップを備えた人材の育成を目指す。特徴は外国人講師とバイリンガル講師の協働体制、学習を支援するカウンセラー、全国に広がる教室網とオンライン教育の統合など恒常的な組織文化がある。

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異業種への転職の人の転職傾向

システム開発のコンサルタントへの転職

  • 株式会社電通デジタル

    社名は株式会社電通デジタル、英名はDentsu Digital Inc.、所在地は汐留オフィス(〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1)および大阪オフィス(〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4)である。設立は2016年7月1日、資本金は4億4250万円である。主要株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%である。パーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」である。事業はクリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングとDXによる成長・変革の支援である。恒常的特徴は国内最大規模の総合デジタルファームである。子会社は電通データアーティストモンゴル有限会社と電通デジタルアンカーである。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

広告・イベントのコンサルタントへの転職

  • 株式会社電通

    株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)

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