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通信インフラのソフトウェア開発株式会社ＮＴＴ東日本－南関東
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東について
通信インフラ業界におけるソフトウェア開発は、ネットワーク管理や通信性能向上を目的としたアプリケーションやシステムの設計・実装を行います。具体的には、プロトコルやデータ通信の効率化を図るソフトウェアの開発に携わり、ユーザー体験を向上させるための機能追加や改善も実施します。広告業界との違いは、リアルタイム性や安定性が求められる点です。
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東
株式会社NTT東日本－南関東は、NTT東日本グループの地域子会社で、本社を東京都港区西新橋三丁目22番8号に置く。英名はNTT East Japan - South Kanto, Inc.、設立は1998年2月25日、上場区分は非上場である。事業は地域向けICTサービスの提供と受託業務を中心に、NTT東日本グループの地域運営を担う。経営理念は地域循環型社会の共創で、DX推進と安定した通信基盤の維持を通じ社会価値の創出を目指す。恒常的特徴は地域密着型の組織運用である。 (ntt-east.co.jp)
この人たちの学歴
- 横浜市立大学-2(公)-学士-不明
- 東京工業高等専門学校 電子工学科-不明-不明-不明
- 東京海洋大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＮＴＴ東日本－南関東でソフトウェア開発職種の人のデータが 19 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 320 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
通信インフラのソフトウェア開発から転職した人のデータが320件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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