CAREER FORTH
デザイン・製作のコンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツ
株式会社オリエンタルコンサルタンツについて
デザイン・製作業界のコンサルタントは、クライアントのブランド戦略やビジュアルアイデンティティの最適化を支援します。特に、業界特有のトレンドや技術に精通し、クリエイティブな解決策を提供することが求められます。クライアントのニーズを深く理解し、効果的なデザイン戦略を提案する能力が重要です。
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社名は株式会社オリエンタルコンサルタンツ、英文名 Oriental Consultants Co., Ltd. である。創業は1957年12月24日、本社は東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館に所在する。事業は道路・橋梁・鉄道・交通、河川・防災・環境・景観・観光・都市地域計画などの建設コンサルティングを国内外の公共・民間顧客に提供する。経営理念は社会価値創造企業へ転換することであり、ビジョンは革新・変革・挑戦を柱に世界の人々の豊かなくらしと夢の創造を目指す。国内外を対象に総合的な知的サービスを展開し、国・地域との信頼関係を重視する長期的アプローチを重んじる組織文化を有する。(oriconsul.com)
この人たちの学歴
- Assumption University-不明-修士-不明
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- 関西大学-3(私)-大卒-不明
- Ehime University 工学部土木海洋工学科-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
デザイン・製作のコンサルタントから転職した人のデータが413件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オリエンタルコンサルタンツでコンサルタント職種の人のデータが 17 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 413 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル、英名 Oriental Consultants Global Co., Ltd.、所在地 〒163-1409 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9階。設立 2014年6月（創業1957年12月）。上場区分は非上場だが、持株会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスが100%出資、株主は東証スタンダード上場企業である。事業は開発・建設技術コンサルティングで、都市開発・交通・環境・観光等を対象に、計画・設計・施工監理・PMを提供。経営理念は顧客満足、整合性、共通認識の創出、目標達成、継続的改善の五原則を基本とし、ISO 9001認証を重視する。海外拠点を多数展開し、150か国以上でプロジェクト実績を有する。 (ocglobal.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル、英名 Oriental Consultants Global Co., Ltd.、所在地 〒163-1409 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9階。設立 2014年6月（創業1957年12月）。上場区分は非上場だが、持株会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスが100%出資、株主は東証スタンダード上場企業である。事業は開発・建設技術コンサルティングで、都市開発・交通・環境・観光等を対象に、計画・設計・施工監理・PMを提供。経営理念は顧客満足、整合性、共通認識の創出、目標達成、継続的改善の五原則を基本とし、ISO 9001認証を重視する。海外拠点を多数展開し、150か国以上でプロジェクト実績を有する。 (ocglobal.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
デザイン・製作のその他への転職
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社名は株式会社オリエンタルコンサルタンツ、英文名 Oriental Consultants Co., Ltd. である。創業は1957年12月24日、本社は東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館に所在する。事業は道路・橋梁・鉄道・交通、河川・防災・環境・景観・観光・都市地域計画などの建設コンサルティングを国内外の公共・民間顧客に提供する。経営理念は社会価値創造企業へ転換することであり、ビジョンは革新・変革・挑戦を柱に世界の人々の豊かなくらしと夢の創造を目指す。国内外を対象に総合的な知的サービスを展開し、国・地域との信頼関係を重視する長期的アプローチを重んじる組織文化を有する。(oriconsul.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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