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経営コンサルティングのコンサルタント株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスについて
経営コンサルタントは、企業の経営課題を分析し、解決策を提案する仕事をしています。他の業界と異なり、特に論理的思考力や分析力、コミュニケーション能力が求められます。クライアントのニーズを理解し、最適な戦略を立案するため、柔軟な発想と高い専門知識が必要です。また、結果を出すための実行力も重要です。
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
日本M&Aセンターホールディングス株式会社（Nihon M&A Center Holdings Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 大阪経済大学-3(私)-大卒-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 環境・資源系
- 薬学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
経営コンサルティングのコンサルタントから転職した人のデータが7865件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスでコンサルタント職種の人のデータが 47 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7865 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ
株式会社fundbook（英：fundbook, Inc.）は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25Fに本社を置き、2017年8月7日に設立されたM&A仲介企業である。チェンジホールディングスのグループ企業として活動し、自社開発のマッチングプラットフォーム「fundbook cloud」とアドバイザーによるハイブリッド型仲介を提供する。中小企業を主な顧客とし、売手・買手双方の情報を統合して適切なマッチングを促進する。完全成功報酬制を採用し、初期費用を抑えたサポートを特徴とする。理念は「気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界を創出する」で、存続・成長を長期的に支えることを目指す。組織はフラットで若手が育ちやすく、データ活用によるマッチングの質の向上を追求する。
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銀行の営業への転職
Bank of America
社名 Bank of America Corporation、英名 Bank of America Corporation、所在地 本社はノースカロライナ州シャーロットのBank of America Corporate Center、設立年 1998年、上場 NYSE。事業内容 主要領域はリテール・商業・資産運用・企業金融・グローバル市場で、個人・中小企業・大企業・政府機関を顧客とする。経営理念・ビジョン 「What would you like the power to do?」を核に、責任ある成長を通じ顧客・地域社会の財務生活を支援する。特徴的な組織構造・文化 八つの事業ラインで機能分化を図り、倫理・コンプライアンスを重視する企業文化を掲げる。 (investor.bankofamerica.com)
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その他サービスのその他への転職
株式会社ＹＳＫライフコンサルタンツ
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株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ
株式会社fundbook（英：fundbook, Inc.）は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25Fに本社を置き、2017年8月7日に設立されたM&A仲介企業である。チェンジホールディングスのグループ企業として活動し、自社開発のマッチングプラットフォーム「fundbook cloud」とアドバイザーによるハイブリッド型仲介を提供する。中小企業を主な顧客とし、売手・買手双方の情報を統合して適切なマッチングを促進する。完全成功報酬制を採用し、初期費用を抑えたサポートを特徴とする。理念は「気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界を創出する」で、存続・成長を長期的に支えることを目指す。組織はフラットで若手が育ちやすく、データ活用によるマッチングの質の向上を追求する。
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自動車・輸送機器のその他への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
日本M&Aセンターホールディングス株式会社（Nihon M&A Center Holdings Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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