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衣服・繊維のその他有限会社entertainment

有限会社entertainmentについて

衣服・繊維業界の「その他」の職種では、製品の品質管理や生産工程の効率化、素材の選定などが求められます。特にこの業界では、素材の特性やトレンドに対する深い理解が重要です。また、環境に配慮した製造プロセスの導入や、サプライチェーンの最適化も求められます。業界特有のニーズに応じた柔軟な対応力が必要です。

有限会社entertainment

有限会社 entertainmentは英名をEntertainment Co., Ltd.と称し、所在地を東京都港区南青山4-18-16に置く。設立年月日2004年6月18日、非上場である。事業内容は衣料品の企画・製造・卸売り、衣料品の型紙製作および販売である。経営理念はブランド哲学「Everything is beautiful」で、着る人へ喜びと心地よさを提供し、あるがままの美を引き出す洋服を目指す。組織文化として高度なクラフトマンシップ、上質なテキスタイル、常識を覆すユニークネス、相反要素の融合、創意工夫を核とする。ブランドDNAはこれらを統合し、長期的な価値創造を重視する恒常的特徴である。(beautiful-people.jp)

この人たちの学歴

  • Visual Arts College in Osaka-不明-不明-文系
  • Marine Corps War College-不明-不明-文系
  • South Delhi Polytechnic For Women-不明-不明-不明
  • Loyola Marymount University-不明-修士-文系
  • 関西学院大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 芸術学系
  • 法学・政治学系
  • デザイン学系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

37

女性

24

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、有限会社entertainmentでその他職種の人のデータが 66 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1145 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

57%

異業種への 転職

29%

異職種への 転職

14%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ファッション・洋服のマーケティングへの転職

  • ギャップジャパン株式会社

    社名:ギャップジャパン株式会社、英名 Gap Japan K.K.、所在地:〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10、設立年:1994年12月21日、上場区分:非上場の日本法人。事業内容はGapブランドの日本国内における衣料品の企画・販売を中心とし、店舗運営とオンライン販売を通じて顧客へ提供する。経営理念はBridging gaps to create a better worldを掲げ、Gapを埋める懸け橋として公平性・機会・インクルージョンを重視する。組織はGap Inc.のグローバル組織下の日本本社として機能し、国内ブランド展開を統括する恒常的特徴を有する。(gapinc.com)

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電器の営業への転職

  • デル・テクノロジーズ株式会社

    デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。

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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • クラウドキャスト株式会社

    クラウドキャスト株式会社は、英語表記 Crowd Cast, Ltd.、本社を東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLABに置く、2011年1月設立の未上場企業で資本金は1億円である。法人キャッシュレスを推進するキャッシュレス・ソリューション・カンパニーとして、Stapleカードを含む経費精算一体型の法人向け決済・管理サービスを提供する。ミッションはPower to the Crowds、既存枠にとらわれず“個”を応援する。多様性を重視する組織文化を有し、従業員の働き方を公開する取り組みも進める。

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

広告・販促のその他への転職

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異職種への転職の人の転職傾向

衣服・繊維の広報/IRへの転職

  • 有限会社entertainment

    有限会社 entertainmentは英名をEntertainment Co., Ltd.と称し、所在地を東京都港区南青山4-18-16に置く。設立年月日2004年6月18日、非上場である。事業内容は衣料品の企画・製造・卸売り、衣料品の型紙製作および販売である。経営理念はブランド哲学「Everything is beautiful」で、着る人へ喜びと心地よさを提供し、あるがままの美を引き出す洋服を目指す。組織文化として高度なクラフトマンシップ、上質なテキスタイル、常識を覆すユニークネス、相反要素の融合、創意工夫を核とする。ブランドDNAはこれらを統合し、長期的な価値創造を重視する恒常的特徴である。(beautiful-people.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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