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レジャーの営業株式会社オリエンタルランド
株式会社オリエンタルランドについて
レジャー業界の営業は、スポーツ施設やテーマパークなどの消費者向けサービスを提供するため、法人営業や販促活動を行います。パートナーシップの構築やイベントの企画・運営を通じて、顧客のニーズを把握し、最適なプランを提案することが求められます。他業種とは異なり、顧客体験を重視した営業戦略が重要です。
株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社（英名 The Oriental Land Co., Ltd.）。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業（東京ディズニーランド、東京ディズニーシー）、ホテル事業（ディズニーホテル中心）、その他事業（イクスピアリ、モノレール等）である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
この人たちの学歴
- 明海大学 ホスピタリティ・ツーリズム-不明-不明-不明
- Brigham Young University - Idaho-不明-不明-不明
- 上野学園大学-3(私)-大卒-不明
- 華服飾専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 国際大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オリエンタルランドで営業職種の人のデータが 30 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 356 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの専門職への転職
株式会社阪急トラベルサポート
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異業種への転職の人の転職傾向
不動産サービスの営業への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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