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輸送用機械製造の営業川崎重工業株式会社

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川崎重工業株式会社について

輸送用機械製造業における営業は、クライアントのニーズを把握し、最適な機械を提案する役割です。具体的には、自社製品の技術仕様や性能を説明し、受注につなげるための商談を行います。また、業界特有の規制や市場動向を理解し、競合他社との差別化戦略を立てることが必須です。

川崎重工業株式会社

川崎重工業株式会社は、1896年の創立以来、国内外の100に及ぶ関連企業とともに「技術の企業集団」を形成している。技術の歴史は100年を越え、磨きあげてきた先端技術をもって新たな価値を創造し、社会の発展に貢献するという理念のもと、陸・海・空はもとより、遥かな宇宙から深海にまで、多彩な製品を送り出している。事業領域は、船舶・舶用機械・鉄道車両・航空機・ヘリコプター・ジェットエンジンなどの輸送用機器、コージェネレーション・エネルギープラント・ガスタービン・ガスエンジンなどのエネルギー・環境、油圧機器・産業用ロボット・産業用プラント・土木機械などの産業用設備、モーターサイクル・オフロード四輪車・パーソナルウォータークラフトなどのレジャーの4分野で展開する。経営理念は「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”」を掲げ、広範な領域における高度な総合技術力によって、地球環境との調和を図りながら、豊かで美しい未来社会の形成に向けて新たな価値を創造することを目指している。2030年に目指すべき企業像として「つぎの社会へ、信頼のこたえを」というビジョンを制定し、コンプライアンスや企業の社会的責任を果たしながらグローバル展開を進めている。 (khi.co.jp)

この人たちの学歴

  • 南山大学-3(私)-学士-文系
  • 関西大学-3(私)-大卒-不明
  • McGill University-不明-学士-文系
  • 立命館大学-3(私)-大卒-文系
  • 一橋大学-1(国)-学士-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

24

女性

3
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、川崎重工業株式会社で営業職種の人のデータが 28 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 295 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

67%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

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輸送用機械製造営業から転職した人のデータが295件!

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異業種への転職の人の転職傾向

民生用電子機器製造の営業への転職

  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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異職種への転職の人の転職傾向

輸送用機械製造の経営への転職

  • 川崎重工業株式会社

    川崎重工業株式会社は、1896年の創立以来、国内外の100に及ぶ関連企業とともに「技術の企業集団」を形成している。技術の歴史は100年を越え、磨きあげてきた先端技術をもって新たな価値を創造し、社会の発展に貢献するという理念のもと、陸・海・空はもとより、遥かな宇宙から深海にまで、多彩な製品を送り出している。事業領域は、船舶・舶用機械・鉄道車両・航空機・ヘリコプター・ジェットエンジンなどの輸送用機器、コージェネレーション・エネルギープラント・ガスタービン・ガスエンジンなどのエネルギー・環境、油圧機器・産業用ロボット・産業用プラント・土木機械などの産業用設備、モーターサイクル・オフロード四輪車・パーソナルウォータークラフトなどのレジャーの4分野で展開する。経営理念は「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”」を掲げ、広範な領域における高度な総合技術力によって、地球環境との調和を図りながら、豊かで美しい未来社会の形成に向けて新たな価値を創造することを目指している。2030年に目指すべき企業像として「つぎの社会へ、信頼のこたえを」というビジョンを制定し、コンプライアンスや企業の社会的責任を果たしながらグローバル展開を進めている。 (khi.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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