CAREER FORTH
証券のコンサルタントＳＭＢＣ日興証券株式会社
ＳＭＢＣ日興証券株式会社について
証券業界のコンサルタントは、顧客の投資戦略を理解し、リスク管理や市場動向に基づいた助言を提供します。具体的には、ポートフォリオ分析や資産運用プランの策定を行い、法規制への適合をサポートします。他業種に比べ、高度な金融知識と市場分析能力が求められます。
ＳＭＢＣ日興証券株式会社
社名はSMBC日興証券株式会社、英名はSMBC Nikko Securities Inc. 本社 Head office: 3-1, Marunouchi 3-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8325, Japan。設立は2009年6月15日、事業開始は同年10月1日。上場区分は非上場、株主はSumitomo Mitsui Financial Groupの100％子会社である。事業内容は第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業を中心とし、個人・法人を顧客とする。経営理念は「Share the Future」で、長期的な顧客価値の創出を目指す。グループの総合金融機能と一体運用を特徴とする組織文化を有する。 (smbcnikko.co.jp)
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 長崎大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＳＭＢＣ日興証券株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 29 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
放送・出版の新聞・出版への転職
株式会社ハースト婦人画報社
社名 株式会社ハースト婦人画報社／英名 Hearst Fujingaho Co., Ltd. 所在地 107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル 設立 1989年3月20日 資本金 3億円 事業内容 メディア運営、EC、ブランドマーケティング支援、コンテンツ制作等。ハーストはアメリカ本社のグローバル企業で、日本・米・仏のDNAを有する。ハースト・デジタル・ジャパンは2016年設立の100%子会社。経営理念は「感動を編集し時代を創る」、ビジョンは「時空を超えて最上のメディア・カンパニーへ」、5つのバリューBe Special/Be Fast/Be Bold/Be Proactive/Be Passionateを掲げ、社員参加型の共創で策定している。ISO14001を取得しサステナビリティに配慮している。 (hearst.co.jp)
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証券のコンサルタントから転職した人のデータが29件！
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異業種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスのコンサルタントへの転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
証券の金融への転職
ＳＭＢＣ日興証券株式会社
社名はSMBC日興証券株式会社、英名はSMBC Nikko Securities Inc. 本社 Head office: 3-1, Marunouchi 3-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8325, Japan。設立は2009年6月15日、事業開始は同年10月1日。上場区分は非上場、株主はSumitomo Mitsui Financial Groupの100％子会社である。事業内容は第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業を中心とし、個人・法人を顧客とする。経営理念は「Share the Future」で、長期的な顧客価値の創出を目指す。グループの総合金融機能と一体運用を特徴とする組織文化を有する。 (smbcnikko.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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