CAREER FORTH
業務用機械製造の電気・電子東芝エレベータ株式会社
東芝エレベータ株式会社について
業務用機械製造における電気・電子職は、機械の制御システムや電気回路の設計を担当します。具体的には、PLCプログラムの作成、センサー制御、パフォーマンス最適化などが求められ、産業用ロボットや生産ラインの効率化に貢献します。優れた技術力が必要です。
東芝エレベータ株式会社
東芝エレベータ株式会社は、昇降機の専業メーカーとして、開発から設計、製造、販売、据付、保守、リニューアルまで一貫した体制を構築している。同社はクラウドサービス「ELCLOUD（エルクラウド）」を展開し、エレベーターをクラウドに接続することで運用最適化や価値創造を図っている。具体的には、スマートフォンアプリによる呼び出し・行先階登録を可能にする「スマホ呼びサービス」、ロボットとエレベーターを連携させる「ロボット連携サービス」、運行状況の見える化や遠隔操作を可能にする「管理支援サービス」を提供する。クラウド型のため大規模な工事を伴わずに導入でき、将来のサービス拡張に対応する設計である。企業方針として「安全・安心の、その先にある笑顔の実現へ。」をミッションに掲げ、安全で快適な移動空間の創造をめざしている。また、東芝グループの一員として、人間尊重を基本とし、豊かな価値を創造して世界の人々の生活・文化に貢献することを理念としている。 (toshiba-elevator.co.jp)
この人たちの学歴
- Georgia Institute of Technology-不明-修士-理系
- 中央大学-3(私)-博士-不明
- 早稲田大学-3(私)-博士-不明
この人たちの専攻
- 機械系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東芝エレベータ株式会社で電気・電子職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 43 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
教育・学習支援の専門職への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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