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ソフトウェア・SIのコンサルタントケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社について

ソフトウェア・SI業界のコンサルタントは、クライアントの業務課題を解決するために、IT戦略の立案やシステム導入の支援を行います。特に技術的な知識と業界特有のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する能力が求められます。また、プロジェクト管理やチームとの連携も重要です。クライアントのビジネスを深く理解し、信頼関係を築くことが成功の鍵となります。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社は、Cambridge Technology Partners Limited の日本法人である。設立は1997年6月、所在地は東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階、代表取締役は榊巻亮、従業員は2024年4月時点で209名である。グローバル展開として米国の子会社 Cambridge Technology Partners Inc. との連携により、グローバルにコンサルティングサービスを提供している。沿革は1997年の日本法人設立を起点に、2001年ノベル社併合、2006年日本ユニシス傘下化、2019年再参入を特徴とする。事業の核はファシリテーション型変革コンサルティングで、顧客の変革マインドを引き出し、実行可能なゴールを設定する。組織文化は、横断を促す手法とノウハウの言語化、経営方針の更新を重視する。βase Camp0.5 の活用など、ゆるくつながる組織風土を形成する。ミッションは「世の中を変えるファシリテーター」、ビジョンは「世界中のプロジェクトの常識を変える」である。本社以外にも関西・九州にもオフィスを有し、グローバル展開を進めている。 (ctp.co.jp)

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 一橋大学-1(国)-大卒-不明
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
  • 大阪大学-1(国)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 情報・通信系
  • 物理系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

46

女性

6

ソフトウェア・SIコンサルタントから転職した人のデータが5277件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 53 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5277 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

27%

異業種への 転職

23%

異職種への 転職

23%

同業同職種 への転職

27%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

不動産売買のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社オープンハウスグループ

    説明準備中です。

その他小売・卸売のコンサルタントへの転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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その他サービスのその他への転職

  • 株式会社マネジメントソリューションズ

    社名は株式会社マネジメントソリューションズ、英名はManagement Solutions Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29F、設立は2005年7月である。上場市場はプライム市場、証券コード7033、上場日2019年10月17日である。事業は主にマネジメントコンサルティングとプロジェクトマネジメント実行支援を軸とし、グローバルPMOやトレーニング、デジタルソリューションを組み合わせたサービスを提供する。経営理念は「Managementの力で社会のHappinessに貢献する」であり、ビジョンは人とTechnologyを融合したManagement Platformの構築を目指す。恒常的特徴として、戦略実行型マネジメントコンサルティングの強みを活かし、組織変革と自律的成長を促すアプローチを採用する。 (msols.com)

  • 株式会社シグマクシス

    社名は株式会社シグマクシス、英名はSIGMAXYZ Inc.、所在地は〒105-0001東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F。設立は2021年10月1日、事業開始は2008年、持株会社体制への移行に伴いコンサルティング事業を承継して新設。上場区分は東京証券取引所プライム市場、コード6088。事業内容は企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供である。経営理念はCreate a Beautiful Tomorrow Togetherで、長期的な価値創造と社会課題の解決を志向する。恒常的特徴として、持株会社体制の下で事業を統括し、グループの専門性とパートナー連携を活かすアプローチを採る。

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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ソフトウェア・SIコンサルタントから転職した人のデータが5277件!

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異業種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • 株式会社ベイカレント

    社名 株式会社ベイカレント、英名 Baycurrent, Inc.、所在地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー。設立 1998年、上場 東証プライム市場上場。事業は経営・オペレーション・ITのコンサルティングおよび実行支援で、経営戦略・業務改革・IT導入を担う。2024年9月1日、持株会社化によりコンサルティング事業を継承するベイカレント・コンサルティングとITサービスを継承するベイカレント・テクノロジーの二社体制となった。パーパスはBeyond the Edge、信頼・躍動・未来志向を核とする。産業領域はハイテク・通信・銀行・決済・ヘルスケア・モビリティなど幅広く、産業横断のソリューションを提供する。

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング&サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。

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  • イグニション・ポイント株式会社

    イグニション・ポイント株式会社(Ignition Point Inc.)は、東京都渋谷区に本社を置く、2014年設立の企業である。電通グループとの資本提携を通じて連結子会社となり、非上場である。事業はコンサルティング、イノベーション、インベストメントの三領域を軸とし、企業の新規事業創出とDX/BX推進を支援する。コンサルティング領域ではDX戦略の設計・実行、イノベーション領域では共創による新規事業創出、インベストメント領域では戦略的投資を通じたエコシステム構築を展開する。AI・デジタル領域の取り組みは、dentsu Japan AIセンターを含む国内グループと連携し、AI活用を軸としたIntegrated Growth Solutionsの推進を図る。イノベーションファームとして、クライアントの変革を伴走する恒常的文化を掲げ、共創を通じた価値創出を重視する。顧客は大企業を含む幅広い企業・自治体と協働し、デジタル変革と新規事業創出のパートナーとして長期的な成長を目指す。国内外のパートナーと協働し、オープンイノベーションの推進にも寄与する。

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ソフトウェア・SIコンサルタントから転職した人のデータが5277件!

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの経営企画への転職

  • ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社は、Cambridge Technology Partners Limited の日本法人である。設立は1997年6月、所在地は東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階、代表取締役は榊巻亮、従業員は2024年4月時点で209名である。グローバル展開として米国の子会社 Cambridge Technology Partners Inc. との連携により、グローバルにコンサルティングサービスを提供している。沿革は1997年の日本法人設立を起点に、2001年ノベル社併合、2006年日本ユニシス傘下化、2019年再参入を特徴とする。事業の核はファシリテーション型変革コンサルティングで、顧客の変革マインドを引き出し、実行可能なゴールを設定する。組織文化は、横断を促す手法とノウハウの言語化、経営方針の更新を重視する。βase Camp0.5 の活用など、ゆるくつながる組織風土を形成する。ミッションは「世の中を変えるファシリテーター」、ビジョンは「世界中のプロジェクトの常識を変える」である。本社以外にも関西・九州にもオフィスを有し、グローバル展開を進めている。 (ctp.co.jp)

ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社は、Cambridge Technology Partners Limited の日本法人である。設立は1997年6月、所在地は東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階、代表取締役は榊巻亮、従業員は2024年4月時点で209名である。グローバル展開として米国の子会社 Cambridge Technology Partners Inc. との連携により、グローバルにコンサルティングサービスを提供している。沿革は1997年の日本法人設立を起点に、2001年ノベル社併合、2006年日本ユニシス傘下化、2019年再参入を特徴とする。事業の核はファシリテーション型変革コンサルティングで、顧客の変革マインドを引き出し、実行可能なゴールを設定する。組織文化は、横断を促す手法とノウハウの言語化、経営方針の更新を重視する。βase Camp0.5 の活用など、ゆるくつながる組織風土を形成する。ミッションは「世の中を変えるファシリテーター」、ビジョンは「世界中のプロジェクトの常識を変える」である。本社以外にも関西・九州にもオフィスを有し、グローバル展開を進めている。 (ctp.co.jp)

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • ソニーグローバルソリューションズ株式会社

    商号 ソニーグローバルソリューションズ株式会社 (Sony Global Solutions Inc.)。本社所在地 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6階。設立1988年2月、現社名は2003年7月。資本金1億円、ソニーグループ株式会社100%出資の子会社。事業はソニーグループの情報システム部門として、DX推進・アプリ開発・運用・インフラ管理・品質管理などのITサービスを提供。経営方針は、ソニーのPurposeの下、デジタル変革でグループの競争力強化を図る。世界各地のISメンバーと連携し、ソニーグループ社員が利用する大規模システム基盤を支える恒常的な体制を有する。

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社は、Cambridge Technology Partners Limited の日本法人である。設立は1997年6月、所在地は東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階、代表取締役は榊巻亮、従業員は2024年4月時点で209名である。グローバル展開として米国の子会社 Cambridge Technology Partners Inc. との連携により、グローバルにコンサルティングサービスを提供している。沿革は1997年の日本法人設立を起点に、2001年ノベル社併合、2006年日本ユニシス傘下化、2019年再参入を特徴とする。事業の核はファシリテーション型変革コンサルティングで、顧客の変革マインドを引き出し、実行可能なゴールを設定する。組織文化は、横断を促す手法とノウハウの言語化、経営方針の更新を重視する。βase Camp0.5 の活用など、ゆるくつながる組織風土を形成する。ミッションは「世の中を変えるファシリテーター」、ビジョンは「世界中のプロジェクトの常識を変える」である。本社以外にも関西・九州にもオフィスを有し、グローバル展開を進めている。 (ctp.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社は、Cambridge Technology Partners Limited の日本法人である。設立は1997年6月、所在地は東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階、代表取締役は榊巻亮、従業員は2024年4月時点で209名である。グローバル展開として米国の子会社 Cambridge Technology Partners Inc. との連携により、グローバルにコンサルティングサービスを提供している。沿革は1997年の日本法人設立を起点に、2001年ノベル社併合、2006年日本ユニシス傘下化、2019年再参入を特徴とする。事業の核はファシリテーション型変革コンサルティングで、顧客の変革マインドを引き出し、実行可能なゴールを設定する。組織文化は、横断を促す手法とノウハウの言語化、経営方針の更新を重視する。βase Camp0.5 の活用など、ゆるくつながる組織風土を形成する。ミッションは「世の中を変えるファシリテーター」、ビジョンは「世界中のプロジェクトの常識を変える」である。本社以外にも関西・九州にもオフィスを有し、グローバル展開を進めている。 (ctp.co.jp)

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  • アビームシステムズ株式会社

    アビームシステムズ株式会社は英文商号はABeam Systems Ltd.とする日本のITサービス企業で、本社は愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー7F・19Fに所在する。1983年11月1日設立、資本金8,840万円。株主はアビームコンサルティング株式会社とブラザー工業株式会社、上場区分は非上場である。事業領域は協調型ITフルアウトソーシング、ERPサービス、OPEN系、インフラ、AMO/ITO/BPO、組込ソフト開発、プロセス・マネージメント等を展開する。経営理念はReal Partnerを掲げ、長期関係を重視する。地域拠点とグローバル視点を組み合わせた実践的なコンサルティングが特徴である。(abeam-s.com)

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