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自動車・輸送機器の営業企画マツダ株式会社

マツダ株式会社について
自動車・輸送機器業界の営業企画職は、製品の特性や市場動向を深く理解し、効果的な販売戦略を立案します。技術的な知識が求められ、顧客ニーズに応じた提案力が重要です。競合分析や市場調査を行い、製品の差別化ポイントを明確にし、営業チームと連携して売上向上を目指します。業界特有の規制やトレンドにも敏感である必要があります。
マツダ株式会社
マツダ株式会社(Mazda Motor Corporation)は、日本・広島県に本社を置く自動車メーカーで、1920年1月30日に設立された。東京証券取引所に上場している。主な事業は乗用車・商用車の設計・製造・販売で、世界市場へ製品を提供する。経営理念は2023年に制定されたCorporate Philosophyに基づくPurposeと2030 Visionを軸としたBrand Value Managementの運用である。組織文化はMazda Wayを核とする行動指針と、ひとづくりを重視する人材育成、顧客体験を重視するデザイン志向が恒常的特徴である。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- Montana State University Billings-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、マツダ株式会社で営業企画職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 32 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
自動車・輸送機器の営業企画から転職した人のデータが32件!
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器のその他への転職
マツダ株式会社
マツダ株式会社(Mazda Motor Corporation)は、日本・広島県に本社を置く自動車メーカーで、1920年1月30日に設立された。東京証券取引所に上場している。主な事業は乗用車・商用車の設計・製造・販売で、世界市場へ製品を提供する。経営理念は2023年に制定されたCorporate Philosophyに基づくPurposeと2030 Visionを軸としたBrand Value Managementの運用である。組織文化はMazda Wayを核とする行動指針と、ひとづくりを重視する人材育成、顧客体験を重視するデザイン志向が恒常的特徴である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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