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公的機関の研究・臨床開発・治験独立行政法人日本学術振興会

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独立行政法人日本学術振興会について

公的機関における研究・臨床開発・治験の職種は、医薬品や治療法の安全性と有効性を評価するための臨床試験を計画・実施します。患者の倫理的配慮を重視し、規制当局との連携を密にしながら、研究データを科学的に解析し、基準を満たす情報提供を行う点が特徴です。

独立行政法人日本学術振興会

独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-博士-理系
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • 東北大学-1(国)-博士-不明
  • 京都大学-1(国)-大卒-不明
  • 大阪大学-1(国)-博士-理系

この人たちの専攻

  • 生物・農学系
  • 薬学系
  • 医学・歯学・獣医学系
  • 化学系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

50

女性

8
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、独立行政法人日本学術振興会で研究・臨床開発・治験職種の人のデータが 60 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 219 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

26%

異業種への 転職

42%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

32%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

教育・学習支援の専門職への転職

  • 国立大学法人広島大学

    国立大学法人広島大学(英名:Hiroshima University)は、〒739-8511 東広島市鏡山一丁目3番2号に所在する国立大学法人である。設立は1949年開学とされ、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を核とし、学部・大学院・付属機関を通じた高等教育の提供と、地域・国内外の連携による社会貢献を含む。経営理念・ビジョンは、平和の追求・新知識の創造・人材育成・地域・国際社会との協働・継続的自己変革を基本方針とする。特徴的な組織は、総合大学として多様な学部・研究科・附置研究機関を統括する組織体制と、共同利用・国際交流を重視する文化である。研究・教育の品質保証と学際研究・国際協力の推進を組織的に進める恒常的な取り組みがある。

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  • 国立大学法人滋賀医科大学

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  • 公立大学法人横浜市立大学

    社名は公立大学法人横浜市立大学、英名は Yokohama City University、所在地は神奈川県横浜市、設立年は2005年、上場区分は非上場である。横浜市立大学は平成17年4月に公立大学法人として設立し、75余年の伝統を継承している。事業は教育・研究・医療を統合した総合大学で、5学部・6研究科を有する。ミッションは横浜から世界へ羽ばたく人材育成と知の創生・発信であり、教育・研究・医療分野で社会に貢献する大学・病院を目指す。恒常的特徴として、少人数教育を軸に地域連携・グローバル教育を重視し、データサイエンスの教育・研究を推進する。病院を含む一体的な医療教育体制を有し、地域社会との連携を重視する。(yokohama-cu.ac.jp)

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民生用電子機器製造の機械への転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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バイオ・医薬品製造の医療営業への転職

  • シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

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公的機関研究・臨床開発・治験から転職した人のデータが219件!

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異業種への転職の人の転職傾向

教育・学習支援の研究・臨床開発・治験への転職

  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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  • 国立大学法人京都大学

    国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。

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  • 国立大学法人金沢大学

    国立大学法人金沢大学は、石川県金沢市角間町に本部を置く国立大学法人である。1862年創設の加賀藩彦三種痘所を源流とし、旧制第四高等学校や金沢医科大学などの前身校の歴史と伝統を受け継ぐ総合大学である。金沢大学憲章に「地域と世界に開かれた教育重視の研究大学」という基本理念を掲げ、地域と世界の2つの視点を往還させながら、現在の課題を解決するとともに、未来の課題を探求し克服する知恵「未来知」により社会貢献を果たすことをビジョンとする。学域・学類・大学院を擁し、教育面では国際社会の中核的リーダーたる人材の輩出を目指し、初等教育から大学院まで一貫した教育・支援システムや社会人向けリスキリングプログラムを提供している。研究面では統合創成研究環のもと、基礎研究から社会実証研究までを通じた世界トップレベルの研究展開による研究拠点群の拡充を掲げ、未来知実証センターの設置や大学発ベンチャーキャピタルの運用など産学連携を推進している。経営面では持続可能で自律的な運営・経営の実現を目指し、北陸地区の国立大学と連携した産学官連携によるオープンイノベーションも進めている。 (kanazawa-u.ac.jp)

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医療・福祉関連サービスの研究・臨床開発・治験への転職

  • 株式会社takeda

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  • 一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構

    一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構は、東京都千代田区に所在し、2023年6月に設立された法人である。英文名はCHCP Tokyo Medical and Dental University Future Healthcare Promotion Organizationと称する。主な事業内容は、医療現場の高度化に向けた取組み、ならびにヘルスケア領域におけるスタートアップに対する出資・支援である。同機構は、地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームの構築を目指すCHCPグループに属し、グループの一員として、医療・介護サービスの質の向上と持続可能な地域医療の実現に寄与することを企図している。具体的には、医療現場の課題解決やイノベーション創出を支援する役割を担い、グループ内外のリソースを活用した取り組みを推進している。所在地は東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11Fである。 (chcp.jp)

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生産用機械製造の研究・臨床開発・治験への転職

  • Horiba Industry株式会社

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民生用電子機器製造の研究・臨床開発・治験への転職

  • 富士フイルム株式会社

    富士フイルム株式会社(FUJIFILM Corporation)は、東京都港区赤坂9-7-3の東京ミッドタウン本社を拠点とする日本の事業会社で、設立は2006年10月2日。上場区分は非上場。事業はヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、他材料)、イメージング(コンシューマー・プロ向け)に関わる製品・サービスを提供する。経営理念はグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を軸とし、オープン・フェア・クリアの精神のもと、社会課題の解決と価値創造を長期視点で推進する。グループ全体でDX推進、健康経営、サステナビリティの取り組みを推進する文化が特徴である。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

公的機関の研究・臨床開発・治験への転職

  • 独立行政法人日本学術振興会

    独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。

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