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公的機関の社内SE国立国会図書館

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国立国会図書館について

公的機関の社内SEは、内部システムの設計・運用を担い、職員の業務効率化を図る役割を果たします。情報セキュリティやデータ管理の専門知識を活かし、公共サービス向上のためのシステム改善を行います。この業種特有の法令遵守を意識したIT戦略を通じて、市民に対する透明性の高いサービス提供を支えています。

国立国会図書館

国立国会図書館は、国会活動の補佐を始めとする国立国会図書館法に定められた使命・目的を担い、国政審議に資する調査サービスの提供、国内外の資料の収集・保存・提供を行う日本の国立図書館である。国会議員に対して客観的な調査・分析に基づく調査回答を提供するほか、国政課題に関する調査研究の成果を刊行物として取りまとめている。所蔵資料のデジタル化や全文テキスト化を推進し、デジタル基盤上で検索・アクセスできる環境の整備を目指している。また、インターネット資料やオンライン資料の収集制度による収集対象の拡大を図るとともに、国内の機関リポジトリや民間アーカイブ等との連携により、ネットワーク型の「ナショナル・コレクション」構築を目指している。令和8年度からの5年間を期間とする「国立国会図書館ビジョン2026-2030―共につくる知の循環―」を策定し、知識・情報の集合体が活用され、その結果生まれる知的生産物が更にコレクションを発展させる循環の創出を掲げている。読書バリアフリーの推進や生成AI等の先進的情報技術の活用にも取り組む方針である。 (ndl.go.jp)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-文系
  • 筑波大学-1(国)-修士-不明

この人たちの専攻

  • その他文系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

3

女性

0
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立国会図書館で社内SE職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 49 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

100%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

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公的機関社内SEから転職した人のデータが49件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

公的機関の開発ディレクションへの転職

  • 国立国会図書館

    国立国会図書館は、国会活動の補佐を始めとする国立国会図書館法に定められた使命・目的を担い、国政審議に資する調査サービスの提供、国内外の資料の収集・保存・提供を行う日本の国立図書館である。国会議員に対して客観的な調査・分析に基づく調査回答を提供するほか、国政課題に関する調査研究の成果を刊行物として取りまとめている。所蔵資料のデジタル化や全文テキスト化を推進し、デジタル基盤上で検索・アクセスできる環境の整備を目指している。また、インターネット資料やオンライン資料の収集制度による収集対象の拡大を図るとともに、国内の機関リポジトリや民間アーカイブ等との連携により、ネットワーク型の「ナショナル・コレクション」構築を目指している。令和8年度からの5年間を期間とする「国立国会図書館ビジョン2026-2030―共につくる知の循環―」を策定し、知識・情報の集合体が活用され、その結果生まれる知的生産物が更にコレクションを発展させる循環の創出を掲げている。読書バリアフリーの推進や生成AI等の先進的情報技術の活用にも取り組む方針である。 (ndl.go.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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